㈠ 社保適合什麼年齡買
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以自由職業者的身份購買社保當然到40歲比較劃算內（是40，不是45！女性55歲退休容，繳滿15年是40歲開始交）但問題是沒有社保養老就不能買職工醫保（只能買城鎮居民醫保，這種醫保報銷比例和金額都受很大限制），你需要自己衡量決定。現在可以買商業保險，那倒是比較劃算——可以首先考慮適當的醫療（特別是普通住院和重大疾病），還有閑錢買些有保證領取功能的養老年金會更好。最後，整體保險支出建議在年收入10%左右。
關於社保問題的咨詢可以到所在地的居委會，權威點當然是市縣的勞動保障部門。
㈡ 社保多大年齡可以交
那就需要看你在退休時想領多少養老金，在什麼時間使用。
社保通常被稱為五險，而每一個險種用處卻各有不同。 五險具體分為：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及失業險。
養老保險是有長期繳費年限要求和累積的，必須累計交滿15年或以上，才可以在法定退休年齡領取基本養老金。目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。而繳納15年和繳納15年以上的，養老金發放的標准也會有所差異，通常為時間越長，可領取的養老金越多。
醫療保險是要求參保人在法定退休年齡，累計交滿15年/20年/30年，才可以按規定終身享受醫療保險待遇。因此醫療保險，也沒有強制要求必須連續繳納15年。當人們生病或受到傷害後，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。它與養老保險的社會經濟意義相同，具體做法相似。
生育保險是有連續繳納要求的，在生育前期，只要聯系繳納滿1年即可享受。生育是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康。只要夫妻雙方一方有生育保險，女方即可使用。
工傷保險是保障了工傷職工的醫療以及醫療期間的生活;傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工的後顧之憂。工傷待遇優厚於其他保險待遇，體現了工傷補償， 也體現了國家和生產單位對職工奉獻精神的尊重，有利於增強職工為公奉獻的光榮感，提高他們的工作和生產積極性。
實行工傷保險有利於促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育、醫療康復等工作相結合，能提高職工的安全意識，防止或減少傷亡事故，保護職工的健康和安全，減少經濟損失。
失業保險是看地域了。如果你在戶籍所在地工作，失業後，即去當地的社保中心辦理失業保險登記，領取失業保險金，金額以當地標准為准。
如果你戶口落不下，領不到失業保險，交不交無所謂了。有的地方是強制交五險的，比如國內一線城市。當然有的地方可能只繳納交三險或者其他類別保險，區別較大。
㈢ 多大年齡可以買社保
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小諾解答：
您好！
只要在退休年齡之前均內可以購買社保。個容人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
社保申請購買社保條件：在職職工隨工作單位需常駐異地工作一年以上。
社保申辦材料：
本人提出申請，提供相關材料。
在職職工：單位證明。證明中應明確申請人在異地工作崗位、辦公地址及聯系方式。參保單位及單位在外地的分支機構營業執照副本原件及復印件。由單位外派至異地其他單位工作的，還應有實際工作地單位證明。上述申請人根據自身情況選擇定點醫院。
㈣ 可以買社保年齡是多少至多少歲
社會保險中的養老保險繳費年齡從16周歲開始，繳至法定退休年齡（男一般為60周歲，女幹部為55周歲，女職工50周歲，女性居民60周歲）為止。
政策依據：《勞動法》第十五條 「禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。」那麼滿16周歲的，用人單位就可以招用了。又根據《社會保險法》第四條「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。」也就是說可以理解為只要單位招用了，就應該依法繳納社會保險費。
以上是城鎮職工養老保險。居民社會養老保險的政策：
國發〔2009〕32號規定：「年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。」國發〔2011〕18號規定：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。
結論：我國年滿16周歲以上公民（不含在校學生），就可以參加社會養老保險。
㈤ 現在社保交費年齡限制到多大年齡
對於初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過50歲，女性幹部身份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算，對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女幹部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人員，男性最多50歲，女性最多45歲，如果超過這個限制，參保意義不大。
如果是非初次參保社保，交社保是沒有最高年齡限制的，到了退休年齡規定如果不辦理退休，還想要再次繳納社保，也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下，可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保，直到繳納夠15年，針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員，最大年齡是沒有限制的，所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。
㈥ 社保多少歲可以買
根據有關文件規定，凡未達到國家法定退休年齡的職工都可參加基本養老保險，達到退休年齡時社保繳費達15年以上的可享受基本養老保險，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
女40歲，男45歲初次繳費，如果超過年齡，自己可以補交的可以參保，不能補交可以延遲退休5年，直到繳滿規定的15年都可以的。
㈦ 社會保險從多少歲就可以開始購買了
社會保險從18周歲就可以開始購買了。
社會保險是指國家為了預防和強制回社會多數成員參加答的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
㈧ 社保超過多少歲就不能買
已經超過正常退休年齡以後，就不能再參保了。即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲就不可再購買社會保險了。
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