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買半個月社保嗎

發布時間:2021-02-14 13:41:11

Ⅰ 社保繳納問題 半個月怎麼算

正常來說,員工當月入職,是要當月就購買社保的;但是有一種情況,就專是社保受理每月新增減的屬時間,這個時間各個地方的社保應該不一樣;
舉例說:南寧地區的社保新增減是每月的1-10日,超過這個時間的,社保不再受理當月的新增減;像你十八號才進公司,不論怎樣公司都只能在11月幫你買社保;
但是有一個情況,就是好一點的企業會幫你補繳10月的社保,但是很多企業都不會去補繳;

Ⅱ 我在公司請了半個月假公司只為我買半個月社保可以嗎

當然不行,社保不是一個月一個月買的,但是以月為單位,是你從進新公司就給你參保的,你離職的時候再做減員的,不可能拆一半給你上。

社保卡里錢很少但都買了半個月了,能不能報銷

您說的報銷是指醫療報銷吧
醫療報銷是在社保局那邊報的
不管社保卡裡面錢的多少
只要你買了社保
而且社保卡裡面的錢是返還個人的
可以去定點葯店使用

Ⅳ 工作半個月 社保公司繳納部分誰承擔

  1. 工作半個月,社保公司部分應該是公司承擔。其實無論工作多長時間,社保作為企業為在職員工提供的福利,個人只承擔個人部分,企業承擔企業部分。如遇到個人承擔企業部分,可以向沖裁機構進行舉報。

  2. 社保的意義

    養老:養老的作用在於,等到符合國家規定的法定退休年齡時,可以領取養老金。一般領取養老金的要求是,累計繳納社保15年。

    醫療:醫療的作用在於,去自己選區的社保定點醫院看病或是去指定的葯店拿葯,都可以享受相關費用的優惠。

失業:失業的作用在於,若失業後,國家會給與相應的補貼
工傷:工傷的作用在於,若認定為工傷,國家會根據相應的規章制度給與相應的補貼
生育:生育的作用在於,滿足產前9個月或是產後連續1年繳納,即可享受生育津貼和產前減產的費用。產前檢查北京這邊是最多報銷1400元,生育津貼的基數是按照公司的社保平均基數來計算。

3.社保維權:正常情況下公司繳納社保的基數是按照員工的工資足額繳納,若遇到沒有足額繳納的情況,可以去沖裁機構進行維權。同時,如遇到沒有繳納社保的情況,也可以去沖裁機構進行維權。

Ⅳ 上半個月就辭職也要交社保嗎

是需要繳來納自社保的;

一、社保的繳納,是勞動者與用人單位簽訂勞動合同之日起。用人單位就應當為勞動者繳納社保,很多用人單位有一個誤區,認為過了試用期以後,在給勞動者繳納社保,其實這是違法的;

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。‍

Ⅵ 員工上了半個月班公司有必要給他買一個月社保嗎

如果勞動者有出勤滿15天,用人單位應當在當月為其繳納社保。 離職當月應當正版常參加社保,而從權次月開始暫停其社保繳費。 社保依據當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間,當月生效的《解除勞動合同證明書》那麼當月也應當按照正常情況為員工參保,即便是其只有一天的上班時間。 《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險

Ⅶ 工作半個月能交社保嗎

你說的很抄奇怪,既然從沒交過社保怎麼會有轉移單出現呢
社保轉移單是公司幫你交了社保,然後你辭職的時候拿到的一張單子,用作下家公司為你續保用的,你要跟原來公司說清楚你還沒有社保帳戶,
還有按照勞動法規定就算上了一天班也要交社保的,具體時間以合同簽訂日期為準的,所以上半個月完全有理由交社保的
現在你只要去勞動局的窗口那裡辦理一個就業證就可以了,藍顏色的小本子,公司憑就業證為你辦社保開戶
反正你的這件事情都沒有必要找中介

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 半個月不到可不可以不交社保

可以不交,來《中華人民共源和國社會保險法》有規定,詳見如下:
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

所以,員工入職時間不到一個月,可以不為其繳納社會保險。這個主要看公司,社保都是按月來算的。正規單位一般員工當月入職時間超過15天,當月為其繳納社保;反之,員工當月入職時間不超過15天,當月不為其繳納社保。

Ⅸ 工作半個月社保怎麼交

工作半個月,社保公司部分應該是公司承擔。其實無論工作多長時間,社內保作為企業為在職員容工提供的福利,個人只承擔個人部分,企業承擔企業部分。如遇到個人承擔企業部分,可以向沖裁機構進行舉報。

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