① 公司停業待產需要幫工人買社保嗎
公司停業，只要單位尚未破產清算和注銷的，單位繳納社保的義務就版必須要履行。
企業如何為員工權繳納社保：
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
② 工廠不幫工人繳社保怎麼辦
可以向勞動局投訴，
③ 工廠沒幫工人買社保會怎麼樣
根據《社會保險法》，用人單位應當為勞動者參加職工社保五險（養老保險、醫版療保險、權失業保險、工傷保險、生育保險），否則違反《社會保險法》會被處罰並被要求補繳員工社保。
另外，根據《勞動合同法》，如果當事人是以用人單位未為其參保為由離職，公司在被判補繳社保、罰款之外，還應承擔當事人的經濟補償金。
④ 工廠不幫工人買社保,還要工人簽合同,這個合同合法嗎
工廠不給員工抄繳納社保，而且還要工人簽合同同意不交社保。
這種合同違反勞動法，屬於霸王條款，當然屬於無效合同。
勞動法規定，任何情況下，公司必須為員工繳納社保。
而這種不為員工繳納社保的行為是非法的，員工可以申請勞動仲裁。
⑤ 工廠不幫工人買社保合法嗎
不合法。不過一般私人企業都不會買，而是包含在工資里。如果你要買社保，那麼發版的工資權就低。
現在因為有些人專門找不交社保的公司上班，然後到勞動局告工廠不交社保，來賺工廠的賠償錢。所以現在好多工廠開始叫社保了。但是工資相應的就少一點。或者他先和你談好叫不叫社保。
⑥ 工廠叫工人離職,又沒有跟工人說就停止幫工人買社保合法嗎
企業單方面終止勞動關系，是要給離職職工發放補貼的。這個與社保繳費無關。回
職工答離職，企業要去社保局辦理社保減員。這與職工本人也沒有關系。
職工走了，企業辦理減員以後自然不用繳納社保。這是符合《社保法》和《勞動法》的。
當然企業在沒有通知職工情況下就停止社保繳費顯然是不妥的。
正常情況下，企業必須為職工繳納社保。無緣無故停交社保是違法的。
⑦ 工廠幫工人購買社保
題目有些抄問題，工廠給工人買社保，本身就是天經地義的事情，因為在工作中出現職業病或者傷亡問題，企業要承擔責任的，而社保就是把全國企業都捆綁在一起的國家工具，讓企業共同承擔風險，解決發展中出現的風險導致企業倒閉等問題。同時解決員工養老和醫療、生育及失業等風險。
社保就是企業和個人共同承擔繳費，享受國家保障的福利。
⑧ 工廠老闆不給工人買社保工人要怎麼做才能讓老闆幫工人買社保
你只有通過法律渠道了。如果你有實際勞動關系證據，就到單位所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出，讓單位補繳、繳納社保的個人主張。這種辦法行之有效，立竿見影。
⑨ 廠里應付社保檢查,幫工人買了二三個月社保,又停買了,這屬違法行為嗎
屬於違法行為的，這種事情可以到社保中心投訴的。