社保卡歷年余額能用嗎

1. 醫保卡當年余額用完可以用歷年余額嗎

歷年余額是可以直接使用的，你可以把歷年余額當做你的現金，就是用這個錢跟你直接付現金是一個概念。

2. 社保卡的歷年余額，本年可以用么

如果是個人賬戶的錢什麼時候都可以用！

3. 醫保里的當年余額用完了可以用歷年余額嗎

可以，參加職工醫保且醫療待遇正常的人員，可以通過劃轉的方式，將其個人賬戶歷年資金共濟給參加本統籌地基本醫療保障，且醫療保障待遇正常的近親屬（指配偶、子女及父母）。醫保卡里有剩餘的錢，可以為近親屬支付醫保費用。

參保人員由本人通過自助服務的方式，將個人賬戶歷年資金劃轉給近親屬。授權人個人賬戶歷年資金可轉移一個或多個近親屬使用，也可以多個授權人轉移給一個近親屬使用。劃轉後，得到共濟的近親屬可在定點醫葯機構持本人社會保障卡直接刷卡使用個人賬戶歷年資金。

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中國的基本醫療保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。基本醫療保險基金原則上實行地市級統籌。基本醫療保險覆蓋城鎮所有用人單位及其職工；所有企業、國家行政機關、事業單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫療保險費的義務。

目前，用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右，個人繳費比例為本人工資的2%。單位繳納的基本醫療保險費一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶；個人繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶。統籌基金和個人賬戶分別承擔不同的醫療費用支付責任。

統籌基金主要用於支付住院和部分慢性病門診治療的費用，統籌基金設有起付標准、最高支付限額；個人賬戶主要用於支付一般門診費用。

4. 醫保卡中的歷年余額怎麼使用

余額支付范圍：

1、指在定點醫葯機構內發生的自費、自理和自付醫療費；

2、在本統籌地發生的除國家擴大免疫規劃外的預防性免疫疫苗費用；

3、按規定應由個人承擔的社區責任醫生簽約服務費；

4、參保人員個人賬戶歷年資金超過4000元以上的部分，可在本統籌地購買人力社保部門公布范圍內商業健康保險產品。

余額使用范圍：

參加職工醫保且醫療待遇正常的人員，可以通過劃轉的方式，將其個人賬戶歷年資金共濟給參加本統籌地基本醫療保障，且醫療保障待遇正常的近親屬（指配偶、子女及父母）。醫保卡里有剩餘的錢，可以為近親屬支付醫保費用。

參保人員由本人通過自助服務的方式，將個人賬戶歷年資金劃轉給近親屬。授權人個人賬戶歷年資金可轉移一個或多個近親屬使用，也可以多個授權人轉移給一個近親屬使用。劃轉後，得到共濟的近親屬可在定點醫葯機構持本人社會保障卡直接刷卡使用個人賬戶歷年資金。

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醫保卡中歷年資金的地方政策

早在2012年，廈門在全省率先出台了健康賬戶管理辦法。將原來個人醫療賬戶只限於支付本人醫療費、體檢和購葯的功能，擴大到可用於抵付個人自付部分醫療費、家庭成員之間互助共濟等功能。

參保職工可以為參加本市職工或城鄉居民基本醫療保險的父母、子女、配偶等家庭成員建立「家庭醫療共濟網」，為健康賬戶余額不足或無健康賬戶的家庭成員支付自付醫療費，或者讓他們在定點葯店購葯。

從上可以看出，有些地方確實可以將醫保卡給家人使用，但是小管家在這里還是得提醒大家。有些人或許覺得到社保局辦理相關手續麻煩，不如直接拿家人的醫保卡刷方便。這種行為就屬於利用他人醫保卡騙取醫保基金，是構成犯罪的。

參考資料來源人民網-3月1日起，醫保個人賬戶歷年資金「全家通用」

5. 社保歷年余額怎麼用

保險小編幫您復解答，更制多疑問可在線答疑。

社保卡的賬戶余額，是社保投保人個人賬戶部分的款項，也就是，每月所繳納社保養老金額：工資基數*11%*12個月。

歷年余額，都是按這個方法累計的。

通常，每月社保養老的繳納的金額，是單位20%，個人8%，其中11%劃入個人帳號，17%劃入社保的統籌賬戶（也就是所謂的大鍋）。

6. 社會保障：上海社保卡當年賬戶余額和歷年賬戶余額是怎麼用的

這裡面涉及諸多情況：醫保葯店買葯、門急診還是住院、急診觀察室留院觀察還是門診大病和版家庭病床等權，在職人員還是退休人員，年齡多少等。總體原則是先當年賬戶，超過起付線的，個人負擔部分由歷年賬戶結余抵沖，再不足，個人現金自負。具體情況建議你咨詢醫保熱線更清楚：962218。

7. 社保卡歷年余額怎麼辦

社保卡的賬來戶余額，是社保投保人源個人賬戶部分的款項，也就是，每月所繳納社保養老金額：工資基數*11%*12個月。

歷年余額，都是按這個方法累計的。

通常，每月社保養老的繳納的金額，是單位20%，個人8%，其中11%劃入個人帳號，17%劃入社保的統籌賬戶（也就是所謂的大鍋）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 醫保卡停交後，但是卡里歷年余額還有好多，能在醫院用歷年余額嗎。

根據你描述的這種情況，這個當然是可以利用這個余額了，比如去葯房抓葯。去看病花這些錢了？但不能報銷以外的錢了。

9. 社保卡的當年賬戶余額、歷年賬戶余額，是怎麼算的。

一、歷年帳戶＝（本年度個人醫保繳費合計+單位繳費計入個人賬戶金額-本年度年初預注額+本年度末賬戶余額-上年度扣減額+本年度醫保調整額+其他保險轉入額）×（1+利率）

二、當年帳戶＝下年度預注月記帳額×12+個人賬戶單位繳費部分計入標准+[本年度清算額（如本年度清算額為負數）]

三、簡單來說，歷年賬戶就是你目前為止已經繳過的錢扣除用過的錢，當年賬戶是按照你之前的繳費基數預付給你的錢，然後到下一年的時候進行清算。

醫保是按月繳納的，當年余額是當年12個月個人賬戶里余額的總合。歷年賬戶指現在稱之前年份賬戶的一個稱呼。

四、社保卡的賬戶余額，是社保投保人個人賬戶部分的款項，也就是，每月所繳納社保養老金額：工資基數*11%*12個月。

歷年余額，都是按這個方法累計的。

通常，每月社保養老的繳納的金額，是單位20%，個人8%，其中11%劃入個人帳號，17%劃入社保的統籌賬戶。

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社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2。均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。