A. 計算社保時，個人繳費工資是如何計算的
年各項社會保險繳費情況（按最低基數計算）
工傷費率按0.5％計算，各公司根據公司工傷費率計算
本市城鎮職工：
繳費基數： 1329.00 行業費率： 0.005
參保險種 繳費基數 單位負擔 個人負擔 合 計
養老保險 1329.00 265.80 106.32 372.12
失業保險 1329.00 19.94 6.65 26.59
工傷保險 1329.00 6.65 0.00 6.65
醫療保險 1993.00 199.30 42.86 242.16
生育保險 1993.00 15.94 0.00 15.94
合 計 —— 507.63 155.83 663.46
本市農村勞動力
繳費基數： 730.00 行業費率： 0.005
參保險種 繳費基數 單位負擔 個人負擔 合 計
養老保險 730.00 146.00 58.40 204.40
失業保險 730.00 10.95 0.00 10.95
工傷保險 1993.00 9.97 0.00 9.97
醫療保險 1993.00 199.30 42.86 242.16
生育保險 1993.00 15.94 0.00 15.94
合 計 —— 382.16 101.26 483.42
外地城鎮
繳費基數： 1329.00 行業費率： 0.005
參保險種 繳費基數 單位負擔 個人負擔 合 計
養老保險 1329.00 265.80 106.32 372.12
失業保險 1329.00 19.94 6.65 26.59
工傷保險 1329.00 6.65 0.00 6.65
醫療保險 1993.00 199.30 42.86 242.16
合 計 —— 491.69 155.83 647.52
外地農村勞動力
繳費基數： 730.00 行業費率： 0.005
參保險種 繳費基數 單位負擔 個人負擔 合 計
養老保險 730.00 146.00 58.40 204.40
失業保險 730.00 10.95 0.00 10.95
工傷保險 1993.00 9.97 0.00 9.97
醫療保險 1993.00 199.30 42.86 242.16
合 計 —— 366.22 101.26 467.48
B. 如何計算繳納社保和退休工資
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均回工資+本人指數化答月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。
C. 計算社保時，個人繳費工資是如何計算的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
得看你問哪裡的情況。社保繳費=繳費基數X繳費比例，繳費基數為職工個人上年度的月平均工資（但是不能低於當年社保繳費的下限，也不能高於上限），上下限標准、繳費比例等各地規定不盡相同。
D. 社保工資計算方法
計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
E. 社保繳費和工資怎麼算
你想算什麼？這可是兩個大題目。
社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，各地大致版都分為高中低三個檔權次，如果是個人繳費就得自己選擇一個繳費檔次繳費。
不叫領社保，准確是退休養老金，是把你個人社保數據：社保繳費年限、平均繳費指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資數額，等數據套進規定公式計算的。
只能簡單告訴你這些。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
F. 社保的平均繳費工資怎麼算
報08年度的。
將社保基數申報的文件上交單位領導，由領導定職工工資種類中哪些進入社保繳費基數的內容，再由財務部門提供上年度12月份職工工資單，按照領導指示核算相關項目，最後的核算結果就是向社保部門提交的數額。低於最低繳費基數的，社保部門會自動核定最低繳費基數。——
社保會公布上年度本城市社平工資數，指定本市本年度最低繳費基數的。
按照，社保部門公布的要求，在網上社保辦理，紙質數據請領導簽字上交。等新的社保繳費基數辦理完畢(網上下載或到社保部門下載職工參保明細），核算每一為職工個人應繳部分，製表報財務部門每月扣錢就行了。
G. 社保費怎麼算
從2019年01月日，我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征，第一個優點就是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格，企業不能給員工少繳社保費，那麼到最後，員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
社保的計算公式：
社保月繳費基數*社保繳費比例
社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
例：如果一個人的上年度月平均工資是5000元，那麼他需要繳納的個人費用是5000*11%=550元;如果一個人的月平均工資是1500元，低於月平均工資的60%。需要按照下限繳費。
繳費金額是1800*11%=198元;如果一個人的月平均工資是10000元，高於社會月平均工資的300%，需按照下限繳費，繳費金額是9000*11%=990元。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
H. 社保繳費和工資怎麼算的
你想算什麼？這可是兩個大題目。
社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，各地大致都分為高中低三個檔次，如果是個人繳費就得自己選擇一個繳費檔次繳費。
不叫領社保，准確是退休養老金，是把你個人社保數據：社保繳費年限、平均繳費指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資數額，等數據套進規定公式計算的。
只能簡單告訴你這些。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
I. 交社保從工資裡面怎樣計算的
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。