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那些人買不了社保

發布時間:2021-02-15 05:02:42

㈠ 有什麼樣的人,不能交社保和社保呀

1、未辦理退休,且退休年齡已過,並且無法申請延遲退休的人群;
2、無身份證、簽證、護照等證明身份信息的人;

3、已退休人員;
4、因違規被禁止上社保,並享受相關福利人員。

㈡ 為何現在的年輕人,都不買社保了,那老了以後該怎麼辦

相信每個人都非常熟悉社保,知道社保對我們的重要性,但現在很多年輕人不願意每月支付幾百元的社會保險。如果年輕人不願意支付社會保險,老了該怎麼辦?

1、社保的含義

首先,養老保險是社會保障中最關注的一種保險。養老保險是給人養老的,有些年輕人自然不會在意。養老保險需要15年的期限。如果15年沒有連續支付,退休後將得不到養老金,退休時沒有收入來源。因此,最好盡早開始支付社會保險。社會保障支付的時間越長,退休後領取的養老金就越多。

所以,對於現在國家的經濟發展來說,購買社保是一個很好的選擇,年輕人應該將眼光放得長遠些。

㈢ 沒有買社保的人怎麼辦理

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

我們常說「三險一金」「五險一金」,這指的是具體的社保和住房公積金種類。
五險一金:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險+住房公積金。其中,醫療保險分為基本醫療保險和大額互助保險。
「三險一金」是比較早的說法,因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,這兩險是後來的,再早的時候當然只有「三險」了:)還有一種「三險」的說法,是因為工傷保險、生育保險個人不繳費,全部單位繳費,個人繳費的實際上就養老保險、失業保險和醫療保險。
這些都是社會保險,國家強制參加的。只要存在勞動關系,就應該簽合同上保險。商業保險是個人自願投保,但社會保險是國家強制性投保。國家認為:個人消費不理性,年輕時有錢就先花光了,到退休了就麻煩了,如果大家都沒錢養老,實際上還是增加了國家的不穩定因素和社會保障負擔,所以要強制給大家上養老保險;同理,工傷事故這種小概率事件一旦發生,對個人、企業的風險都會很大,無論從員工個人利益還是社會穩定的角度來說,都得強制繳納工傷保險……
社會保險除養老保險外是繳費當期符合條件後享受待遇,譬如生育保險是發生了分娩或計劃生育手術,可以報銷費用並享受生育津貼;工傷保險是發生了工傷事故可以報銷符合條件的全部醫療費用並享受工傷補助金;失業保險是在失業的狀況下可以領取失業補助金等等……
養老保險是繳費達到一定年限,達到退休年齡時候可以辦理退休,那時不用繳費,但是每月可以從社保領取養老金,直至去世。
所以,社會保險是非常有必要的,而且對個人有好處。如果現在意識不到重要性,不繳納社保。到老了之後沒有養老保險、醫療保險等,將是一件很麻煩的事情。
繳費多少,每個人基數不一樣,計算出來也不一樣。你可以用自己的基數參考成都市社會保險繳費比例自己計算一下。
一、各項社會保險費的繳費比例單位繳納比例個人繳納比例
基本養老保險20%(有僱工的城鎮個體工商戶:12%)8%
失業保險2%1%(農民合同工個人不繳納)
基本醫療保險7.5%2%
生育保險0.6%個人不繳納
工傷保險根據行業確定基準費率
一類行業0.6%、二類行業1.2%、三類行業2%個人不繳納

㈣ 社保是不是每個人都可以買

社保可以自己購買。
社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

㈤ 個人買社保需要什麼條件

本地人需要購買社抄保的,可以直接去當地的地稅局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成),個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者,創業者,靈活就業者,暫時失業或者短期工作做者。
以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,但個人只是掛靠人力資源公司購買,是不存在勞動關系的,代理公司無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意願失業)。
任何人的失業險都是要在:非本人意願下失業,如企業倒閉,企業裁員,合同到期企業不續簽,等。工傷險也是在正常單位上班狀態,因工負傷,才可以享受到工傷險的待遇。

㈥ 中國不買社保的人有多少

非常多,國家從未對外公布過。
不買社保的人很多,原因是:社保目前還不完善,除非有新的措施跟進。
按兩會上社保部負責人的數字,2012年,我國城鎮職工基本養老保險基金收入1.97萬億元,支出1.55萬億元,當期結餘4191億元,累計結餘2.37萬億元。 似乎沒問題,但從退休人員所得看,2012年,月人均養老金1721元,偏低,一般來說,低於平均數的約佔三分之二,按社科院的報告,最低的月收入只有數百元, 越低的日子越不好過。
按用途,統籌部分即企業按職工年工資總額20%部分,由社保部門用於當前支付,叫現收現付制,而由職工繳費形成的個人賬戶部分,屬個人積累制,相當於儲蓄,本應由該職工在退休後支取,也用於了當前支付,支付給了以往的退休人員,由此形成的個人賬戶有賬無錢的空賬達2萬多億。
我國社會統籌與個人賬戶相結合的企業養老保險制度,始於1996年。職工退休後,統籌部分加個人賬戶按一定比例支付之和,為職工基本養老金。問題是,在此之前退休的,沒有個人賬戶,在此之前參加工作之後年頭較短就退休的,個人賬戶積累不足。統籌部分與個人賬戶部分,實行的是混賬管理,在這種管理辦法下,當統籌資金不足時,個人賬戶的錢就被使用了。正是由於這個資金不足,企業退休人員的養老金水平也普遍高不上去(有些企業例外,如實行企業年金的,有條件提高企業個人賬戶繳費基數的,不多說),反應強烈。而個人賬戶的養老金,權益歸個人,不僅要保證日後退休時使用,未用完部分,還有繼承權。現在這個錢被欠賬支付了,如不能彌補,現在正在交付個人賬戶養老金的職工,在未來退休領取退休金時,就會形成很大的支付缺口。
就今後而言,有幾大矛盾:
一,就提供資金的勞動力人口減少和被供養人數增加的矛盾將加劇。去年,我國勞動力人口增長的趨勢逆轉,首次減少了300多萬人,由於生育人口是前高後低,高生育時期出生的人,現在已經進入並還將大量進入退休行列,加上壽命延長,被供養人數的存量會越來越大,而計算為交養老金的人數卻在相對減少,呈剪刀差趨勢。
二、養老資金不足與供養成本增加的矛盾將加劇。由於物價上漲,在職職工工資增加,我國從2005年起,實行了退休金逐年按一定比例上調的辦法,到去年,月支付額,已由人均700來元增加到1721元,為保證支付,年動用了財政資金已由幾十億元上升到2000多億元。
2011年,退休人員的月退休金人均是1531元,全年是18372元,與當年私營單位職工24556元的年人均工資比,佔74.81%,大體還行,但如與當年42452元的非私營單位職工人均工資比,只佔43.27%。由於私營單位的出現是近幾十年間的事,一般還未發生養老問題,現有退休人員,主要是非私營單位職工,這個比例是很低的。
這個比,叫工資替代率,即當年領取的退休金占當年在職職工的平均工資比率。有專家指出,國際上有說法認為替代率要達到70%,才能維持現有的生活水平。
現在退休人員是甲吃乙糧,乙未來吃什麼糧還得有來源,考慮到物價還將上漲,在職職工收入還將增加,要達到比較好的替代率,將需要增加巨量增補,靠財政補差,肯定是難以為繼的。
三、養老資金存量貶值與如何實現保值增值的矛盾也將加劇。養老金是養命錢,對其存量,第一是要安全,第二是要能錢生錢。剛剛卸任的證監會主席郭樹清,曾經發話說,要將養老金用於入市,引發噓聲一片:說能有多少錢去填那個黑洞。在發達國家,這個錢,有用於股票、債券基金的,有用於投資大企業、房地產的等等。而在我國,對這個錢,也有些管理方式和規則,也生出了一些利息,去年生息大概有上千億元,按2.37萬億的結余額算,只增值約4%,再考慮到物價上漲,基本上屬於守攤子,也顯著低於去年人均退休養老金10%的增幅。如何運作好這筆錢,讓其生出更多的錢,現在還看不出眉目來。
雖然社保有其弊端,但仍然對廣大人民群眾有一定的利處。如果在企業繳納的社保,那麼繳納的是五險:養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金。
醫療:連續繳納符合當地醫保報銷標准,住院可以享受報銷。退休的時候,累計繳納醫保一定時間,可以享受退休後的終身醫保。(青島最低標準是,男25年,女20年)
失業:連續繳納1年,單位原因導致離職或者合同到期離職,是可以享受失業金的。
工傷:在企業工作時間,發生工傷,可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育:連續繳納時間符合當地的時間要求,計劃內生育,就可以享受生育報銷和產假津貼。

㈦ 個人社保為什麼買不了,而要什麼單位買,我們家做的是小生意,沒有單位,那要怎麼買社保

你是外地戶口吧,沒辦法的,自己不能交。除非你是個體工商戶,有自己的營業執照。

㈧ 沒有工作的人可以買社保嗎

可以

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