1. 廣州4050社保補貼政策2019
社保繳納滿半年是可以辦理補貼的。
社保補貼申請的程序：
1.向街道勞動保障機構申報就業，並內憑《再容就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
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2. 能不能在街道買4050社保
可以啊， 要詢問下40,50政策， 看看您符合這樣的政策不？ 符合就在街道買啦。
3. 廣州4050社保補貼
廣州市對招用「4050」失業人員、特困失業人員、「零就業家庭」失業人員的內企業，財政就業專項資容金將提供累計不超過3年的社保補貼和崗位補貼。在具體標准上，社保補貼是按用人單位承擔的部分進行資助，每年補貼一人約4000元。此外，在崗位補貼上，廣州市的標準是每人每月補貼80元，一年為960元
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4. 廣州市4050社保補貼新政策
各地4050社保補貼新政策來的內容都源是不一樣的，以西安為例，享受「4050」就業困難人員社會保險補貼的對象、標准等內容如下：
一、享受社會保險補貼的對象
就業困難人員中的「4050」人員（截止每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。對於初次參加社會保險，且距退休時間不足10年的，原則上不享受社會保險補貼政策。
二、社會保險補貼的標准
符合社會保險補貼政策的人員，補貼標准為其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。
三、社會保險補貼的時限
除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可以延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。
如果對當地的4050社保政策有疑問，可向當地的人社局咨詢。
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5. 廣州40 50社保
40、50的社保，是以廣州市城鎮職工的身份參保的，參保基數是以最低的基數來回參保的。
如果你的社保已經滿15年了，再參加40、50社保後退休了比沒參加的待遇肯定高（畢竟得交錢，增加的社保年限）。
如果你的社保未滿15年，再參加40、50社保，會讓你退休時候得到養老待遇。如答果此前你參加的社保基數比較高，再參加40、50，會對你退休待遇有所影響，但影響不會太多，幾乎可以忽略不計。
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6. 廣州居民具備什麼條件可以購買4050社保
用人單位招聘「4050」失業人員將享受由市財政廳對用人單位和個人購買社保回給於補貼,、「4050」失業人員答指女性40周歲、男性50周歲以上，廣州市戶口的失業人員。需要去辦理就業失業手冊，單位也要出證明，然後回戶籍地辦理。
7. 廣州社保4050怎辦理
用人單抄位招聘「4050」失業人員將享受由市財政廳對用人單位和個人購買社保給於補貼,、「4050」失業人員指女性40周歲、男性50周歲以上，廣州市戶口的失業人員。需要去辦理就業失業手冊，單位也要出證明，然後回戶籍地辦理。
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8. 街道4050社保怎麼辦理
保險小編幫您解答來，更多疑問可在線答疑。
4050不是買的，是各地地方政府維穩需求，為大齡失業人員出台的社保補貼政策，不是所有4050人員都可享受。如果你是4050大齡失業人員，就到戶口所在地街道辦事處申請。申請批復了，只有社保繳費了憑繳費憑證給予一定補貼。
9. 廣州社保 4050政策
用人單位復招聘「4050」失業人員制將享受由市財政廳對用人單位和個人購買社保給於補貼,、「4050」失業人員指女性40周歲、男性50周歲以上，廣州市戶口的失業人員。需要去辦理就業失業手冊，單位也要出證明，然後回戶籍地辦理。
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10. 廣州社保4050優惠政策
4050人員是什麼意思？
4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難。
【4050人員認定】：不同城市4050人員認定標准不同。例如鞍山市4050人員認定是根據是根據《關於對大齡靈活就業人員實施社會保險援助的通知》（鞍勞社【2006】41號）規定執行，2007年年底前，本人申報已實現靈活就業，並已參加社會保險的城鎮下崗失業人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動合同或已領取私營企業營業執照的人員。
4050人員優惠政策
1、幫助「4050」人員自主創業。積極為「4050」人員提供創業培訓、政策咨詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等「一條龍」服務。「4050」人員創辦企業的，凡符合相關條件，可按國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的，按規定免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，享受扶持政策期限一般不超過3年。
2、鼓勵各類企業吸納「4050」人員就業。對合法用人單位招用「4050」人員，簽訂一年以上期限勞動合同並交納社會保險費的，在相應期限內給予社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
3、開發公益性崗位安排「4050」人員就業。政府投資開發的公益性崗位，要優先安置符合崗位要求的「4050」人員，簽訂就業援助協議，在協議期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
4、提高「4050」人員靈活就業的穩定性。「4050」人員實現靈活就業後，申報就業並參加社會保險的，給予一定數額的社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
5、職業培訓補貼政策。在定點培訓機構參加職業培訓（含創業培訓），並取得培訓合格證書的，給與相應的培訓補貼。
6、職業介紹補貼政策。「4050」人員可以在勞動和社會保障部門確定的職業中介機構，享受免費的職業介紹服務。
4050靈活就業人員社保補貼優惠辦理
4050人員退休年齡
4050人員退休年齡按國家法定退休年齡執行，依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定執行，具體如下：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力；
3、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作。
4050人員退休工資標准
享受社保補貼的「4050」人員，只要按時足額繳納養老保險費，退休時享受的養老保險待遇就不會受到影響。其退休工資跟職工退休工資待遇標準是一樣的，繳費時間越長，繳費標准越高，其退休工資也越高。