1. 個人繳納社保有年齡上的限制嗎
五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定專》第二條 參加職屬工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
2. 辦理社保有年齡限制嗎
國家已經取消繳納社保的年齡限制,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,就可版以按月領權取基本養老金。
3. 買社保有年齡限制嗎
購買社保有年齡限制。
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
(3)買社保有年齡要求擴展閱讀:
《未成年工特殊保護規定》
第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。
(一)用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發《未成年工登記證》。
(二)各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定,審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
(三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
(四)《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印製。
第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓;未成年工體檢和登記,由用人單位統一辦理和承擔費用。
4. 請問個人買社保有沒有年齡的限制
可以,社保最低繳費年限為15年,直接到社保處辦理,現在社保每月293元
5. 公司跟員工交社保有年齡限制么
五十歲是可以購買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定回》第二條答 參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
6. 買社保要分年齡嗎 幾歲才可以買 最低多少
不可以。
買社保分年齡,是分年齡的。最大不能超過法定退休年齡,最小不能小於18周歲。只要在這個時間段之內就可以買社保的。
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。
社會保險是國家通過立法強制建立的一種社會保險基金。社會保險是不以盈利為目的。它是一種社會和經濟制度,旨在對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助。
社會保險是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險由政府舉辦,它強制某一部分群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。
它對勞動者提供必要的基本生活保障。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
拓展資料
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
參考資料:網路-社保
7. 請問辦理社保有年齡限制嗎
一、辦理社保是有年齡限制的。
辦理社保的年齡要求:年滿18周歲且未達到國家規定的職工養老保險法定退休年齡。
二、超過45歲,但是沒有達到國家法定退休年齡,單位是必須要給職工繳納社保的。
如果單位不給辦理社保,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟;個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
三、個人是可以辦理社保的,但是個人只能辦理養老保險和醫療保險。
個人辦理社保需要到戶籍所在地社保局申請。
辦理需要的資料:
1、《XX市社會保險參保登記/變更申請表》 (收原件)。
2、身份證(復印正反面,驗原件收復印件)。
3、戶口本(驗原件,收復印件)。
4、銀行存摺或者借記卡。
《中華人民共和國社會保險法》 第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。