❶ 請問惠州市女的,要幾歲才可以拿社保的工資
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徵收標准(註:2006年度全市職工月平均工回資為答1321元):(一)靈活就業勞動者:(按月繳費,申報參加醫療必須同時參加養老):1、養老險種:繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%~300%(例如,2005社保年度的繳費基數為:709~3543元);繳費比例18%。2、醫療險種:繳費基數為上年度全市職工月平均工資(例如,2005社保年度的繳費基數為:1181元);繳費比例綜合醫療8.5%(含個人部分),補充醫療1%。
惠州市社會保險局:2006-7-420:32:50
❷ 2019年12月份惠州市社保繳費要調整工資嗎
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:
❸ 請問2018年惠州最低檔社保退休每月能領多少錢
這得看個人賬戶中有多少錢;還要看繳費總計多少個月;歷年當地社保基數、指數;當地上一年平均工資;是否有視同繳費等條件,需要很多數據綜合計算以後,才能有結果。
❹ 惠州市企業社保期滿以後每月有多少錢工資
什麼叫社保期滿你交夠15年最低限,然後年滿退休年齡要看你個人賬戶有多少,以及你當地的社平工資是多少。
❺ 惠州市買社保一個月是多麼錢
徵收標准(註:
2006年度全市職工月平均工資為1321元):
(一)靈活就業勞動者:內(按月繳費容,申報參加醫療必須同時參加養老):
1、
養老險種:繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%
~
300%(例如,2005社保年度的繳費基數為:709
~
3543元);繳費比例18%。
2、
醫療險種:繳費基數為上年度全市職工月平均工資(例如,2005社保年度的繳費基數為:1181元);繳費比例綜合醫療8.5%(含個人部分),補充醫療1%。
惠州市社會保險局:2006-7-4
20:32:50
❻ 惠州社保工資是多少錢一個月
徵收標准(註:2006年度全市職工月平均工資為1321元):(一)靈活就業勞動者專:(按月繳費,申報參加醫療屬必須同時參加養老):1、養老險種:繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%~300%(例如,2005社保年度的繳費基數為:709~3543元);繳費比例18%。2、醫療險種:繳費基數為上年度全市職工月平均工資(例如,2005社保年度的繳費基數為:1181元);繳費比例綜合醫療8.5%(含個人部分),補充醫療1%。
惠州市社會保險局:2006-7-420:32:50
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❼ 關於惠州市社保一般一個月要交多少
298.12元。
以社保各項來險種最自低繳費基數來算:
養老保險個人繳納:3100*8%=248元
失業保險個人繳納:1500*0.2%=3元
工傷保險個人繳納:3100*0=0元 醫療(生育)
保險個人繳納:2356*2%=47.12元,所以2018年惠州社保個人繳費每月最低為:248+3+0+47.12=298.12元
(7)惠州2018社保工資擴展閱讀:
社保繳納注意事項:
不同於單位繳納的五險,個人繳納的三險繳費周期為一年,每年的四月到六月為繳費期,繳費額為全年保險額,根據國家的保險標准要求,採取多退少補的方式。
單據列印出來後需要進行繳費,繳費可以使用刷卡或現金支付,現金或卡內余額不足的話也可以兩種方式同時使用。
要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重),很多人選擇了社保代辦公司,但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好,一旦發生工傷事故,如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。