工資兩萬社保公積金全額應交多少

1. 請問下要是月薪2w，每月按照國家規定繳納保險公積金，五險一金繳納後，還要扣稅 最後能拿到多少錢

你好：
我幫來你簡單算算源：
稅前工資20000元；五險為：20000*11%=2200元。公積金20000*7%=1400元。
稅前工資為：20000-2200-1400=16400
免稅額為：3500元
納稅工資為：16400-3500=12900元。
適合稅率：25%；扣除數1005.
納稅額：
12900*25%-1005=2220元
稅後工資16400-2220=9127元。
因此個人最後實得14180元。
這個計算有誤差；因為社保和公積金有最高限。如果降下來的話，大約15000元吧。

2. 月薪兩萬，個人所得稅要交多少呢

應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數

如你當月累計收到工資：扣除社保*元，公積金*後得到20000元，納稅所得額=20000-3500=16500元；應交個稅=16500*25% =4125元 速算扣除=1005，實交個稅=4125-1005=3120；你的到手工資收入：20000-3120=16880元。

個人所得稅表是計算個人所得稅的表。（註：概述圖為減掉5000後匹配區間稅率表）

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。

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免稅率

免稅率亦稱「稅率為零」。指對某種課稅對象和某個特定環節上的課稅對象，以零表示的稅率。從理論上說，零稅率與免稅是不同的。

免稅是指對某種課稅對象和某種納稅人，免除其本身負擔的應納稅額，而外購的貨物或勞務仍然是含稅的。

稅率為零不僅納稅人本環節課稅對象不納稅，而且以前各環節轉移過來的稅款亦須退還，才能實現稅率為零。但在實際工作中，稅率為零的含義在不同稅種上的使用，並不嚴格。

如所得稅往往對應納稅所得額的免稅金額部分以零稅率表示，當然所得稅並無轉移稅額的問題。再如固定資產投資方向調節稅，規定稅率為零的投資項目僅指免掉投資項目本身應納稅額，其外購各種商品和勞務，實際上都是含稅的，並不退還其已納增值稅稅額。

真正體現零稅率理論上定義的，是增值稅對出口產品實行零稅率，即納稅人出口產品不僅可以不納本環節增值額的應納稅額，而且可以退還以前各環節增值額的已納稅款。

增值稅的免稅規定，只是免除納稅人本環節增值額的應納稅額，納稅人購進的貨物和勞務中仍然是含稅的。對出口產品實行零稅率，目的在於獎勵出口，使我國產品在國際市場上以完全不含稅的價格參與競爭。

3. 北京月薪3.3萬,按2萬交社保公積金,最後到手多少

要看你們的繳費比例，如果按百分之12，就是自己繳納兩千多，單位兩千多，總共五千多塊錢吧。

4. 2.5萬稅前工資全額社保公積金後拿多少

8000的繳費復基數，繳費總額是2400元，個人負擔制800元，單位承擔1600元。
公積金沒有基數，是按收入的10%繳納，單位、個人各負擔5%，個人繳費就是1250元。
你還要繳納個人所得稅稅率5%=（25000-3500）x5%=1075元。
社保800+公積金1250+個人所得稅1075=3125元。
25000-3125=21875元

5. 2萬工資需要繳費多少社保

這要看你們抄單位給你定的繳費基數是多少和個人的繳費比例，如果是按照你所在城市的最低繳費基數也就是二三百元，如果是按照你的工資作為基數，那可就高了得2000元左右，其實社保這個東西交個大眾的數就行，也不是公積金，能少交盡量少交吧，可以問下單位繳費基數是多少，多的話可以協商一下。

6. 月薪2萬 扣除五險一金 拿到手多少

拿到手14255元

拿到手的工資=月薪-五險一金-個人所得稅，工人所得稅=（工資總額-五險一金-3500）*繳稅比例-速算扣除數。

按上海標准來算：五險一金個人繳納比例10.5%，公積金7%，個人所得稅=（20000-3500-3500）*25%-1005=2245元，到手金額為20000-3500-2245=14255元.

因地區五險一金比例有差異，而部分公司也有補充公積金和商業保險，到手金額會有變化，具體金額可套裡面公式。

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繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

7. 工資22000,交社保公積金後交多少的稅

個人所得稅的起征點是3500.你的工作交社保和公積金後,按起征點比例交個人所得稅,具體一算便知,謝謝!

8. 月薪是稅後4萬，社保和公積金公司應交多少

1，公積金基數跟社保復基數應一致。制比如社保8k，公積金也應該是8k標准
2，稅前。實發工資是應發先減去社保公積金，再減起征點，再減專項附加扣除的順序。所以按照應發工資去算基數很合理。
3，末尾的問題因為數據全部由企業來申報，而企業賬上別管社保個稅啥的，總數全是工資薪金列支的，所以以企業角度的工資薪金值為標准。

9. 月工資2萬 住房公積金交多少

住房公積金需要繳納不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

職工和單位回住房公積金的繳存答比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金繳存范圍：

下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工)

1、機關、事業單位;

2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;

3、民辦非企業單位、社會團體;

4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

10. 工資20000交多少社保

1、應來納稅所得額=（月收入-五險一金源-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數

2、如你當月累計收到工資：扣除社保*元，公積金*後得到20000元，納稅所得額=20000-3500=16500元；應交個稅=16500*25%=4125元速算扣除=1005，實交個稅=4125-1005=3120；你的到手工資收入：20000-3120=16880元。

3、個人所得稅表是計算個人所得稅的表。（註：概述圖為減掉5000後匹配區間稅率表）

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。