天津社保工資

⑴ 天津現在五險最低是多少，公司每月給上多少錢，具體到數謝謝

這要根據您所在地區的最低工資標准來確定。也就是說不同地區的最低工資標準是不一樣的。這是根據您的工資按百分比計算的，如不足最低工資標准，則按最低工資標准繳納。
五險一個月要交多少錢最低的？
應繳社會保險費=社會保險繳費基數×繳費比例
一般來說，工資越高，社保的繳費基數也就越高，反之亦然。不過繳費基數是存在上限和下限的，只能在一定范圍內浮動。舉個例子：
假設我的月薪為 6000 元,繳存比例按最高的來算（廣州）。
社保：個人 10.2% 公司 23.85%
公積金：12%
個人社保與公積金繳費總額：6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=個人繳費合計1138.2元，需繳納個稅：81.58元
*工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率，每個月需要繳納的五險一金+個稅是1138.2（五險一金）+81.58（個稅） =1219.78元
單位社保與公積金繳費總額：6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=單位繳費合計：2504元
你每個月的五險=個人+單位合計=1219.78元+2504元=3723.78元。

⑵ 天津自己交社保一年多少錢

按照不低於本人上年度月平均工資的2%按月繳納。

《天津市基本醫療保險規定》對其有相應的規定：

第十一條 職工按照不低於本人上年度月平均工資的2%按月繳納基本醫療保險費，用人單位按照不低於職工個人繳費基數之和的10%按月繳納基本醫療保險費。

職工個人繳納基本醫療保險費的全部和按照規定從用人單位繳納的基本醫療保險費中劃入的部分記入個人賬戶。個人賬戶的利息參照銀行同期活期儲蓄存款利率計息。

(2)天津社保工資擴展閱讀：

《天津市基本醫療保險規定》相關法條：

第二十二條 職工和退休人員發生的報銷范圍內的門(急)診普通疾病醫療費用，報銷比例按照醫院等級確定。居民在一級醫院(含社區衛生服務中心)門(急)診就醫報銷比例按照繳費水平確定。

參保人員患有規定范圍的疾病，因年齡較高、行動不便，可以申請在家庭病床治療，發生的醫療費用實行住院醫療費用報銷政策。

第二十三條 參保人員患有規定范圍的門診特定疾病，基本醫療保險待遇標准按照高於門(急)診普通疾病標准確定。參保人員患甲類傳染病的醫療費用由基本醫療保險基金全額支付。

⑶ 天津社保增員申報工資欄寫多少工資

公司角度出發肯定是按最低工資標准做比較劃算啦，但是站在我們員工的角度，實際工資高於最低工資，那我們繳納的基數上升了，將來社保返還給我們的久多一點咯

⑷ 天津最低工資是否包含社保公積金

哈哈，自己回答一下。咨詢過了律師，得到的答案是天津最低工資是包括社保和公積金的，也就是說個人部分要從最低工資中扣除。醫療期期間，其拿最低工資的80%，可能出現不夠扣社保公積金的現象，那麼需要和員工本人協商。由本人提前交個人部分給公司然後公司代扣代繳，或是公司墊付，待返崗後扣回。這個需要和員工商議，最好簽個協議。 查看更多答案>>

⑸ 天津工資是3000元社保應該交多少

天津的工資工資是3000多元，社保應該交多少，這個應該取決於你們公司的和當地的一個規定是按照工資的百分之多少來教具體的你可以問你們的。

⑹ 小豆豆我想問一下在天津參加社保最低社保平均工資到退休後能領多少錢

給你公式自己算去吧。
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資））÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。

⑺ 天津社保卡代發工資嗎必須

退休工資都是按照社保卡銀行打款的，如果不想用社保卡銀行可以自行更換銀行開通社保卡，但是需要提前到社保部門登記，重新激活，由此產生的養老金延遲到賬持卡人自行負責

⑻ 天津市最低工資需要繳納多少社保

天津市市長王東峰作政府工作報告時表示，精心組織20項民心工程，認真實施20項城鄉居民增收措施，全年新增就業48萬人。繼續調整最低工資標准，統一城鄉低保標准，調整居民基礎養老金、退休人員工資養老金。
值得注意的是，與以往《報告》中所用的「企業退休人員」表述不同，今年的《報告》中去掉了「企業」兩字，這意味著，企業和機關事業單位退休人員的養老金都將有望上調。去年，本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅為6.7%，其中企業退休人員月人均增幅為7%，機關事業單位退休人員月人均增幅為5.6%。
此外，去年天津的城鄉居民基礎養老金標准也做了調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標准。根據《報告》，今年本市的基礎養老金標准將迎來「五連漲」。
去年7月1日，天津最低工資標准由每月1850元調整為1950元，今年如果繼續按這個漲幅調整的話，預計將有望突破2000元。

⑼ 我在天津上班，月薪6000我應該交多少社保

你的月薪和判斷交多少社保沒有直接關系，首先你得知道自己的社保基數，這個是每年的一月確定的，社保基數理論上是你上年度月工資平均數，但是很多單位都不會這么報，因為社保基數高，不止個人交的多，公司交的更多，一般都給交個最低基數。天津社保個人繳的比例是10%左右，包括養老8%，醫療2%，還有個百分之零點幾的，可以忽略，這你就可以倒推，如果你的社保基數是6000，那麼你每個月個人要交600左右，如果你每個月就扣300，那麼你懂得。另外，每年的第一個繳費月會扣大額醫療，每年一次，今年的額度是260。就是說如果你找一月份的扣的錢，得把大額醫療考慮進去。