社保掛靠辦戶口工資

㈠ 戶籍掛靠怎麼辦理社保

個人辦社保抄必須是本市戶籍且年滿18周歲的靈活就業人員,可到戶籍所在地社保機構徵收部門個人繳費窗口辦理社會保險繳費手續。
社保掛靠是指由於個人的原因(自由工作者，無單位等)導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保，並在其旗下公司購買社保的一種違法行為。

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㈡ 掛靠在朋友公司交社保可行嗎

員工掛靠在朋友單位繳納社保，那麼員工可能需要繳納社保的全額，其中包含了養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。而自己在戶口所在地申請靈活就業繳納僅僅只有養老保險和醫療保險。所以員工會多繳納部分費用。也多了生育及失業的保障。

繳納社保兩種形式
1、由單位代交。
【說明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；

2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

單位代繳社保各自的比例：
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 [2]

醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險
單位1%，個人0.2%；

工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

㈢ 掛靠的戶口 社保怎麼交

戶口掛好後,可以辦理辭職,就與掛戶口的單位無關,單位不需要交社保的,應該戶口也不會有問題的,因為這種戶口是集體戶口(其實你直接掛到人才市場就好辦了)
可以掛到親戚那裡,不用交社保,

㈣ 社保掛靠多少錢

根據情況而定抄。
個人部分將襲按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。
個人社保辦理：
1、本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買；
2、個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。

㈤ 掛靠別人公司來買社保有什麼風險

掛靠別人公司繳納社保，有重大違法違規行為，會給企業和個人帶來不良後果，例如罰款等。

當企業注銷或個人「跑路」後，勞動者很難追回社保費。另外，掛靠者認為掛靠行為「拿不上檯面」，多半不敢主動維權，這也助長了不良中介或者掛靠公司的氣焰。

(5)社保掛靠辦戶口工資擴展閱讀：

掛靠的小企業中，人力資源工作人員多兼任會計，事多繁雜，極有可能出現斷繳、漏繳的情況，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會徵信系統的完善，參保人騙保失信，也會對其個人發展造成不良影響。

如果掛靠者會被中介騙財，還需要承擔斷繳風險。被掛靠的企業也會面臨被「非員工」騙取薪資、福利待遇被取消的風險。

參考資料來源：中國工會新聞網-「非員工」掛靠企業繳社保，誰佔了誰便宜？

㈥ 社保掛靠合法嗎

掛靠公司交社保，法律沒有明確規定「掛靠」繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。

作為企業，應當完善相關規章制度，保存好委託代繳社保協議，避免被人利用，從而產生不必要的損失。

社保掛靠是指勞務代理，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法（僅僅指在勞務代理公司交社保，不通過這個勞務公司領工資，純碎的只為交社保）。

還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業務；還有一種就是掛靠在一個真實的企業單位，但是你並不在這上班，也是純碎的為了交五險，然後享受工傷、生育、事業待遇。這種的就不好說了。

(6)社保掛靠辦戶口工資擴展閱讀：

社保掛靠是指想要購買社保的個人，由於某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構，由代理機構為其購買社保。

按照我國勞動法、社會保險法有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。

社保掛靠的好處

簡答來說，社保掛靠對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

參考資料：網路-社保掛靠

㈦ 外地戶口如何掛靠買社保

社保代理公抄司繳納，比襲如中智、FESCO等社保代給身份證和每月代理費就行了。

可以找單位掛靠買社保，一直讓單位幫繳費，費用全部由自己承擔。

找單位掛靠開戶，然後自己轉出來後個人自己繳費。

個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎的保障。大致的繳費情況如下所示：養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

㈧ 別人掛靠我的公司交社保需要什麼手續

一、需要個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，如身份證復印件，繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡。

二、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。

工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

三、個人掛靠的單位辦理社保：

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業人員。

②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。

②按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。

③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。

(8)社保掛靠辦戶口工資擴展閱讀：

（1）按照現行的社保政策，個人必須和企業存在勞動關系才能參保，而且社保保費是公司和個人共同承擔，由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保，但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

（2）部分城市，如北京、上海、廣州、深圳等，一些市民待遇，如購房資格、買車搖號、子女上學等，都對外來居民有社保連續繳納時間的要求，所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。

（3）個人在換工作期間，沒有公司為其繳納社保，所以會出現社保斷繳，可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇，所以為了在換工作期間不出現社保斷繳，只能通過社保掛靠，由代理公司為其繳納社保。

社保種類

社會保險主要包括五種：

1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。

3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。

4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。

大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用於職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。

繳費基數

社保基數是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

㈨ 個人社保掛靠怎麼辦理

只需要提供個人的身份證復印件和個人社保電腦號即可，具體辦理流程如下：版
1、與公司簽訂兩權份勞動人事代理服務合同和代買社保委託確認書，確定工資繳費基數（因為失業和工傷保險的金額需要工資基數來確定）；
2、提供身份證復印件一份，和個人社保電腦號。如未辦過社保的，需自行照社保相片，並提供社保相回執單（制社保卡費用50元）。
3、社保費用每月15號前，將當月社保費交納給本公司。手續費360元/年，一次性收取。