社保年滿50周歲但是未買滿15年

❶ 我今年50周歲了，社保還沒交滿15年，請問可以補徼嗎

可以補交的。勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：

一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；

二、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；

三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；

四、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。
養老保險到退休年齡沒交滿15年，可以繼續繳費到滿15年，然後辦理退休手續，按月領取退休金。養老保險不足繳費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

❷ 企業員工50歲退休,但是社保沒有繳滿15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

❸ 女性年滿50歲 但未繳滿15年社保 怎麼辦

女性年滿50歲，就該退休了，這個時候如果社保不滿15年的話，一般都允許一次性補齊的，就是退休後一次性把不足15年的給補齊。然後就可以拿社保了。

❹ 喪失勞動能力，年滿50周歲，但社保未交滿15年怎麼辦

如果你是繳納的靈活就業繳納養老保險，根據社會保險法的規定，完全喪失勞動能力，按月領取病殘津貼，而不是辦理病退，

❺ 社保未交滿15年到50歲怎麼辦退休

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了版退休的年齡權，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

❻ 滿50歲時社保未交滿15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續內繳納社保，容等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

❼ 女職工年滿五十周歲,社保未買滿十五年,但還在公司任職,工廠會繼續給購買社保嗎

只要在公司繼續任職，公司就應該繼續給交社保，直到滿足職工基本養老保險享受條件。 各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

(7)社保年滿50周歲但是未買滿15年擴展閱讀

男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

❽ 女性年滿50歲 但未繳滿15年社保 可以一次性補齊嗎

正常是不可以一次性補齊的，但社會保險法規定95年社保法實施之前參保的，到達退休年齡後延後5年仍不足15年的話可以一次性補齊15年。