『壹』 工資少交社保vs工資高沒社保，應該怎麼選
公司繳的社保含養老、醫療、失業、生育和工傷保險（公司承擔37%，個人承擔內11%，）。雖然繳納社保，需要容個人承擔268元，但是，殊不知，企業方承擔的更多。按徐州目前最低2550（五險）的標准計算，個人每月扣社保267，企業803，也就是說，即使是按照最低標准繳費，企業也需要在工資之外，額外為員工支出803元。
雖然現在也能買商業保險，但無論是報銷額度還是報銷范圍，商業保險明顯都沒有社保那麼合適。而且，企業不可能把所有繳納社保的錢都給你，撐死了給你200~500補助。從某種程度來說，這還是你折本。
而且，繳納社保的意義，並不止於養老。醫療、生育、工傷、失業等保險，都是和養老捆綁在一起的。平時不用，可能感覺不到，但等真正出問題的時候，便能發現有保險的好處。
貪小便宜吃大虧，就個人而言，我還是會選擇「工資少但繳納社保」的單位。
『貳』 我單位給我辦理社保，但是工資較低，不交社保的工資要高出1000元左右那個工資更合理
如果你不打算抄以後領取養老金，建議你不交。
但按照我都社保的理解，還是繳納為好。
雖然個人每月扣300元。一部分養老，一部分醫保；
單位實際上要要再繳納500-600元的社保。
暫時來說，不交表面上看個人佔便宜，每月有500的收入。
但如果你以後為了拿養老金再去補繳，就要支付每月1000元左右的費用。這樣你才能拿到養老金。
另外，醫保沒有的話，看病也是個大問題。
當然，任何事情都市一分為二的。不交也有不交的好處，拿到的是現錢，以後的事再說。
轉移不是僅轉移個人部分，單位部分也是轉移的。
你自己決定吧。
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『叄』 「工資不高」，社保是交好 還是不交好
全名社會保險是復指一種為喪失勞動制能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保的醫療保險部分提供的是基礎醫療保障，對醫療費的報銷金額和項目都有嚴格要求社保就是一種醫療保險保險，是性價比最高的基礎保障。我們是建議優先配備的~通常超過起付線的費用就可以報銷啦。
『肆』 社保重要嗎現在工作工資不高，交社保，我想申請不交，單位原來承擔的部分加到工資里，這樣劃算嗎
社保是國家規定的強制性措施。單位不交社保，包括和勞動者達成「協議」，以專提高勞動者收入為誘餌規避屬參保，這不僅有極大的風險，而且違法，一旦被舉報或者被查處，會除以高額罰金。
對於勞動者來說，社保本身就是一種福利，參保越早，相對繳費越少，因為社平工資不斷上調，越接近退休，再交費費用就高。所以，從長遠看，規避參保是極不劃算的。
『伍』 按照這個圖，個人要交的社保是多少錢，公司要交的是多少錢，我看不懂這個圖，為什麼有些計費工資是
職工社保繳納的比率是：養老保險百分之二十八，其中個人繳納百分之八；醫療保險百分之十，其中個人繳納百分之二；失業保險百分之三，個人繳納百分之一；生育保險百分之一點八，個人繳納百分之零點八；工傷保險分崗位百分之一到百分之二十八不等。你按你的工資基數去乘以比率，就是單位和個人應繳納的費用。好多地方實際操作並不一定按你的實際收入來計算的，而是按當地上年職工平均工資分為9個檔次，單位根據你的收入選擇一個檔次繳納的。
『陸』 如果有兩份工作一個工資不高但有社保一個工資較高但沒社保，你選擇哪一個為什麼
社保總加抄起來大概是工襲資的40%左右；包括養老保險30%、醫療保險6%、公積金5%、失業保險、生育保險等等。這些社保中個人出15%左右，如果低的一家。工資低的那家再增加25%達不到工資高的這家。就選擇工資高的。如果達到或超過了就選擇工資低的。現在有政策，必須交社保，不知道那家公司為什麼不交？
『柒』 一張圖看清社保繳費有多高
以五抄險一金為例：
養老保險襲:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
『捌』 大家幫我看下這個社保圖片，他現在的具體工資是多少錢一個月啊，還有就是他現在在這個公司工作了多久了
這個上面是沒有或不完全反映你想知道的東西的。
1、只能說明他最遲是在版2007年開始工作權。因為有可能是在工作後的其他時間裡面參保的。
2、月基數跟工資有一定關系，但也不是完全一樣的。只能是說他是按這個基數交的社保。
很多人幾萬塊的月工資，按最低工資交的呢。
3、不過從斷斷續續來看，如果全是公司交的話，那麼他換過好幾家公司了。最新一份工作應該是在2013年3月或4月開始的。
『玖』 為什麼工資低，社保基數高
1、社保繳納都有一個最低的繳納標准。
2、一般社保繳納標准都是根據當地最低工資水平計算。
3、如果是本地員工，那麼按照統籌地區職工平均工資的60%計算。所以就會有差異。