北京社保基本工資2200是

Ⅰ 請問一下，社保是怎麼核算的啊比如我的工資是2200一個月，我會扣多

自己看看規定吧：
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地版有權所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

Ⅱ 在北京每月扣完五險一金後，收入2200算不算最低工資了。。。北京公布的最低收入是多少啊

2200在北京怎麼過的？

Ⅲ 月薪2200,社保繳費基數如何確定

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，工資2200，繳納的基數可以是1320-6600。

社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。

根據規定，職工上年度月平均工資高於當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數;職工上年度月平均工資低於當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。

Ⅳ 2200月工資應交多少錢社保

一般來說公司都會買較低標準的社保，當然每個城市都會有差別，但相差感覺都不是太大，一般都是300左右。

Ⅳ 北京社保2500元工資標准個人和公司各承擔多少

現在北京最低的社保基數是2585（養老、失業兩險是2585，工傷、生育、醫療三險是3878），只內要申報工資標准在容2585以下，繳費都是最低的。

基數2500，按工傷浮動比率0.5計算，城鎮戶口合計1273.59元，單位佔981.06元，個人佔292.53元；農業戶口合計1268.42元，單位佔981.06元，個人佔287.36元。詳見：

Ⅵ 急急急急急！ 北京 2200元的工資 社保公積金 應該怎麼計算呢個人企業都分別怎麼交呢

2013年北制京社保繳費基數上限：15669元
2013年北京養老險繳費基數下限：2089元
2013年北京失業保險繳費基數下限：2089元
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限：3134元
在職職工養老保險個人繳費每月最低數額：167元
在職職工養老保險個人繳費每月最高數額：1253.52元
你已經接近下限，
養老金，單位20%，個人8% ；2200*8%=176；
失業，單位1%，個人0.2%；2200*0.2%=4.4
醫療，單位10%，個人2%+2；（因2200<3134）3134*2%+3=65.68；
工傷，為單位繳納(比例按行業不同，看危險程度)。個人不負擔。
生育，單位繳納0.8%；個人不負擔。
公積金，單位，個人各12%； 2200*12%=264；

Ⅶ 實發工資2200,請問扣了我多少社保,其本工資是多少

你這個問題有難度來，第一無法知道你單源位為你選定的社會保險費繳納基數，第二無法知道你單位為你選定的住房公積金繳納基數，第三你也不知道是否知道實發工資是否已扣了個人工資薪金所得稅。我給你個思路：應發工資－代扣社保費－代扣公積金－代扣個人工資薪金所得稅＝實發工資 的基本公式，你去了解你的應發工資薪金和社保繳納基數（個人繳納比例一般全國都一樣，代扣基本養老保險為8%，代扣失業保險為1%，代扣基本醫療保險為2%）和公積金繳納基數（個人繳納比例法定在5%~12%之間），將條件輸入公式看減除個人所得稅法中的工資薪金稅目中居民納稅人的費用扣除標准為3500元後才知道是否扣稅。你可以試一下！

Ⅷ 2019年北京社保最低工資標準是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2016北京繳費基數，養老、失業保險是2835，醫療、工傷、生育保險是4252
繳費，個人養老保險最低226.8，失業保險最低5.67，醫療保險最低88.04

Ⅸ 2019年北京最低工資標准2200元。實際上發工資多少元

距離抄最近的一次工資調整是襲2017年7月1日，南京市最低工資標准上調至1890元。
2017江蘇省月最低工資標准：
一類地區1890元，增加120元，增長6.78%
二類地區1720元，增加120元，增長7.50%
三類地區1520元，增加120元，增長8.57%。
2017江蘇省非全日制用工小時最低工資標准：
一類地區17元，增加1.5元，增長9.67%
二類地區15.5元，增加1.5元，增長10.7%
三類地區13.5元，增加1.5元，增長12.5%。

Ⅹ 北京一月工資2200.五險公司交多少個人交多少

目前北京養老保險繳費比例：單位20％(全部劃入統籌基金)，個人8％（全部劃入個內人帳戶）；醫療保險繳費比容例：單位10％，個人2％+3元；

失業保險繳費比例：單位1％，個人0.2％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。2009年下半年起，全北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。