成都社保最低工資標准

㈠ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

㈡ 成都社保基數最低工資標准

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社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

㈢ 成都社保申報工資最低是多少

錯，不是最低工資標准，是社評工資的40%-300%，我是重慶的，重慶2011年度月社評工資是3337元 最低40%就是1335 我想成都應該也差不多。

㈣ 成都市最低工資標準是否包含個人應繳的社保和公積金

最低工資包括了應該扣除的社保金和住房公積金

㈤ 成都繳納社保最低工資標准

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018年度單位繳納社保的最低標准（養老40%，其他60%）為747.98元，個人繳納部分為269.16元，每月共計1017.14元。與2017年相比，單位繳納總額由687.79元增加到747.98元，
增加60.19元，個人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。

㈥ 成都市疫情期間規定單位發放待崗最低工資標准每月1780元，是否包含職工個人承擔社保部分

是的，最低工資標准包含了職工個人應承擔社保部分，實發工資要從這個標准中扣除個人應繳納社保。

㈦ 以成都最低工資標准給員工購買社保，公司應該交多少，員工自己交多少

1.按成都最低工資繳納社保，員工是城鎮戶口的話，單位繳費比例為：30.7%，費用494.29，個人繳費比例11%，費用178.18
外地農村戶口，單位繳費285.59元，個人繳費132.4元哈

㈧ 2013成都市社保最低工資標準是多少

2013最低工資標准，成都暫時不會調。除大邑外，彭州、崇州、邛崍、金堂、蒲江五市縣最低工資也執行960元/月，10元/小時工資標准。成都市其它14個區(市)縣執行1050元/月和11元/小時。其中包括職工應當繳納的社保費用和公積金，不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼。