去異地社保卡要重辦嗎

『壹』 如果到另外一個外省城市去工作要不要換社保卡

要換城市工作，社會保險需要轉移。

員工在異地打工，應該是和單位建立勞動關系，單位代繳社保費用，而辦理社保卡應該由單位辦理，員工僅僅需要提供照片和身份證復印件即可。

公司給員工繳納社保後，三個月之內便可以領取社保卡。

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

拓展資料：

在省社保局申請辦理轉出手續時必須注意幾個環節：

1、是申報辦理社會保險轉出手續之前必須先辦理停保手續；

2、是核查該職工名下有無欠繳社會保險費。如有欠費，必須先還清欠款後才能辦理關系轉出。在辦理社會保險關系轉出手續時，需提供《社會保險關系轉出申請表》一式兩份。

社保卡的換領分為：有效期滿換領、卡損壞換領和身份信息變更換領。

1、有效期滿換領：社保卡有效期屆滿，持卡人可申請辦理換卡手續。持卡人需繳納換卡費用。

2、卡損壞換領：社保卡存在質量問題、卡面污損、殘缺不能辨認，或者不能在讀卡設備上讀寫的，持卡人可申請辦理卡損壞換領卡手續。社保卡發放之日起一年內存在非人為損壞的質量問題的，由卡中心免費更換；屬於持卡人使用不當造成損壞的，由持卡人自行承擔換領費用。

3、身份信息變更換領：由於持卡人到公安部門變更了姓名、公民身份號碼、性別、民族四項基本身份信息，需要重新更換卡片，可辦理身份信息變更換領卡手續。由持卡人自行承擔換卡費用。

『貳』 異地轉移社保後，社保卡需重新辦理嗎，以前的老卡能用嗎

勞動者變更勞動關系的，養老保險關系需要隨同轉移。

如果勞動者跨省市、或者在企業與機關事業單位之間（即所謂的跨統籌區域）流動的，不僅養老保險關系隨同轉移，而且同時把個人帳戶金額一起轉移到新就業所在地的社會保險經辦機構，繼續繳費，之前與之後的繳費年限累積計算。

1.參保人員在異地就業按照規定建立社保關系與繳費後，需要由用人單位或者參保人員向異地這包經辦機構提出社保關系轉移接續書面申請。

2.審核轉移接續申請新參保機構需在15個工作日內審核完成。對於符合申請條件的，需要性元參保人員社保機構發出同意接收函，兵提供相關信息；對於不符合異地接續條件的，需要向申請單位或參保人作出書面說明。

3.原社保所在經辦機構在接收同意接收函以後，需在15個工作日內，辦理好相關異地轉接手續。

4.新參保經辦機構在受到原參保人社保關系幾資金後，應當在15個工作日內辦理相關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

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社保轉出手續：

方法：本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務窗口申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業並參保後，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關系轉入。

社保轉入手續：

方法：本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經辦機構申請轉入異地的養老保險關系和基金。新舊參保地的社保機構通過在國家或省的信息平台進行聯系以及養老保險關系的轉移、接續。一般情況下，參保人不用兩地跑。

『叄』 異地換工作後社保卡需要重新辦理嗎

不用重新辦理，進行轉移就行。

公司為員工辦理社保需要的材料：

1、 需填報的表格及附報資料： 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；中華人民共和國組織機構代碼證；地稅登記證；私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

2、表格填報說明：社會保險登記表 「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。

「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。

「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。 「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。

2、表格填報說明：社會保險登記表 「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。

「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。

「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。

在職職工增減異動明細表： 「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人賬戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。 「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生

『肆』 異地轉移社保後，需重新辦社保卡么，還是要注銷原來的社保卡，在參保地重新辦理新卡

不需要重新辦理，只需要辦理社保轉移。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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相關法律

《勞動合同法》第五十條明確規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

另外，《勞動合同法》第八十四條規定，勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標准處以罰款;給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。

辦理社保轉出需要攜帶的材料

1、企業需攜帶《上海市單位退工證明》(已辦退工備案手續的無需攜帶)；

2、機關、事業單位需攜帶《商調函》、辭職批文。

『伍』 異地換工作後社保卡需要重新辦理嗎

不需要重新辦理，只需要辦理社保轉移。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(5)去異地社保卡要重辦嗎擴展閱讀

《勞動合同法》第五十條明確規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

另外，《勞動合同法》第八十四條規定，勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標准處以罰款;給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。

辦理社保轉出需要攜帶的材料

1、企業需攜帶《上海市單位退工證明》(已辦退工備案手續的無需攜帶)；

2、機關、事業單位需攜帶《商調函》、辭職批文。

『陸』 在外地辦了社保卡回家可以重辦嗎

目前還不能異地補辦社保卡。
社保卡補辦條件
1、持卡人不慎遺失社保卡;
2、社保卡卡面污損、殘缺不能辨認;
3、社保卡不能在讀卡設備上正常讀寫。
社保卡補辦資料
1、本人身份證;
2、補辦申請表;
3、其它資料。

『柒』 異地轉社保，需要重新辦理社保卡嗎

社保辦理有兩種方式：
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：專本人身份屬證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年。以單位方式代交的身份購買社保，只能通過單位方式購買社保