社保卡拿錢

1. 社保 多少歲 可以拿錢

養老保險要交到退休的年齡，一般是男的必須年滿60周歲，女幹部55周歲退休，女工50周歲退休，並且必須繳納滿15年才行。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

醫療保險至少需要交納25-30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

對於退休領取，有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。

個人繳納社保和單位繳納社保的區別：

一、個人繳納與單位繳納社保概念差別：

單位繳納：法律規定公司必須給員工繳納足額的社保，是強制雙方法定義務。

公司為我們繳納的五險一金中，養老、醫療、失業保險是公司與個人共同繳納；生育保險和工傷保險則是公司繳納。

個人繳納：如果你是個無業人員，或者你是個自由職業者，那麼你才可以自己繳納基本醫療保險和養老保險，屬於自願行為。

如果你擁有當地城鎮戶籍的話，可以繳納居民社保，如果你是異地戶口的人員，如果想在當地辦理社保，你就得先辦理「社保轉移」手續才能參保。

二、繳費比例不同：

以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：

1、養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。

2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。

3、 醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。

4、 工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5、 生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例：

1、養老保險費：個人繳納20% 。

2.、醫療保險費：個人繳納5% 。

三、社保福利不同：

1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。

2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。

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社會保險特徵:

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

參保單位應在社會保險經辦機構核准其繳費申報後的3日內以貨幣形式全額繳納社會保險費。

社會保險費繳納方式大致可以分為三類：

1、到自身開戶銀行繳納；

2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納；

3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。

參保單位和參保個人可以根據自身實際情況採取不同的繳費方式。

2. 醫保卡和社保卡合並以後哪裡拿錢

現在有社保金融卡，就是銀行卡來著，只要去對應的銀行就可以啦

3. 什麼是社保,要交多長時間的錢才可以反過來拿錢

，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。

「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

1、城鎮職工養老保險交費方式（有正式工作單位的在編職工）
個人帳戶：個人基本工資的8%（由個人交費，可計息可繼承）
統籌帳戶：單位平均工資的20%（單位交費）
2、靈活就業人員養老保險交費方式（無單位人員）
上年度在職職工工資的平均收入的20%，全由個人交費
其中8%進入個人帳戶，12%進入社會統籌帳戶
領取條件：
1、男達到60歲，女55歲
2、交費時間大於或者等於15年（少於15年的個人帳戶的資金在退休時一次退還）
3、以生存在世為領取條件
領取方式：
個人帳戶總額/139+上年度平均工資的20%+政府補貼（必須交至退休才可享受政府補貼）
對無單位人員來說，如果交費本人沒達到領取條件而離開人世，12%的統籌帳戶基金沖公，只退8%的個人帳戶中的資金，所以沒單位的人交社保不劃算！

所以，只有養老險才可以在你退休後（國家規定女性是55歲退休，男性是60歲）反過來拿錢。而其他的，像醫療是用來你看病報銷的，生育和工傷當然是你生育或者工傷時給你錢啦！

4. 請問社會保障卡可不可以拿錢出來

社會保障卡也稱社保卡，醫保卡裡面的錢是不能取出來的。社會保障卡是具有銀行卡的功能，只要去銀行開通了就能當銀行卡用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。

社保卡的作用：

1. 個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等。
2. 記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。
3. 查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。
4. 可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯。
5. 辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。
6. 查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
7. 辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

5. 社保卡到退休時交滿，到什麼地方拿錢。

如果你到了法定退休年齡了，社保繳費年限也已滿足十五年社保要求，法定退休年月日提前十五天，帶著身份證，戶口本到戶口所在地社保服務中心窗口辦理退休手續。

6. 社保裡面的錢可以取出來嗎

社保裡面的錢是可以取出的，但要符合取出條件，社保卡養老保險的個人賬戶需要在退休之後才可以取出，不得提前支取。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

(6)社保卡拿錢擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

7. 社保卡可以在人社局拿錢

拿什麼錢？不說明白無法回答，只能告訴你社保卡不是聚寶盆、搖錢樹。

8. 老人社保卡怎麼拿錢

可以的，您可以拿著來老人的社保卡、老人身份證原件及復印件，再拿一份委託書，拿上本人身份證去對應銀行網點激活，激活後醫療保險賬戶將恢復正常。
2、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。
3、參保人員在醫保定點葯店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後，即可啟用社保卡。
希望我的回答可以幫助您，如果還有疑問可以追問。

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