2019按最低工資交社保

㈠ 蘇州社保繳納最低工資標准2019

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1.蘇州市區的社保繳納基數是2802~17700，最低是2802元。
2.員工前面社保斷交了四個月，你可以要求他自己全額繳納四個月，然後你再幫他續保。
3.公司幫員工繳納社保，需要員工提供之前單位的社保轉出證明和社保存摺。

㈡ 2019年新政策最低工資標准包不包括個人繳納的社會保險

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原勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定，「職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80％。」《最低工資規定》第6條明確指出，確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此，最低工資標准里是考慮了個人繳納的社會保險費這一因素的。因此，理論上說個人繳納的社保部分是在最低工資里的。
但是，為了更好地保護勞動者權益，很多省市都出台規定最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金。如北京市《關於調整北京市2013年最低工資標準的通知》的規定，2013年度本市最低工資標准為1400元。勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金不能作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。這就是說，病假工資不能低於1120元是指實發工資，而非應發工資。所以，這個問題還要去了解當地的具體政策。

㈢ 2019年社保最低工資標準是多少

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這種咨詢方式得不到答案。社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，以個人選擇的繳費檔次確定的繳費數額。不知你所在地區，不知你繳費檔次，誰也回答不了。

㈣ 你好！2019年最低養老保險個人交，交多少

個人繳費有兩種情況，一種是企業職工，一種是居民。最低繳費標准不同，下面分別介紹。

一、企業和個人繳納養老保險費的標准:

1、以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納16%，個人繳納8%繳納。

2、繳費基數：（實際上年月平均工資）被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資個人養老保險查詢為基數繳納基本養老保險費。

（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）

二、城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

1、個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

2、政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

3、鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。

(4)2019按最低工資交社保擴展閱讀：

城居保有兩個突出特點：

1、是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

2、是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。

2014年2月24日，人社部、財政部印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，將於2014年7月1日起實施。首次明確城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接，但要在參保人達到法定退休年齡後進行。

養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。

中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。

個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139（與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

㈤ 繳納社保最低工資標准2019

中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅征管體制改革方案》。
明確從專2019年1月1日起，將基本養屬老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
這一變化產生的影響：
1.小公司虛列員工工資的情況將得到有效遏制，工資支出、個稅申報、社保費繳納將無空可鑽。
2.公司必須要給員工上繳社保，使現在沒有給員工繳納社保和按最低標准繳納社保的公司負擔增加。
3.公司按規定繳納社保負擔增加，相應個人繳納部分增加，在工資不變情況下，個人每月到手工資減少。在當前房供、教育、醫療負擔較重情況下，進一步降低個人日常消費能力。

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㈥ 2019年1月至2019年3月在杭州按交最低工資交社保公司加個人需多少錢

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杭州獨之秀人事外包公司，成立於2005年，是專業從事社保掛靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力資源服務公司。
如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）
1：企業無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老闆或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5外地戶口：子女在杭州讀書，可委託我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員
杭州現在的最低工資基數1532.5元。按照比例需要交納的是社保653.8元。其中個人部分交481.2，企業部分的交172.6,歡迎有此需求的朋友聯系我們,杭州獨之秀企業提供勞務派遣，人事代理，薪酬代理，社保代理，招工招聘等服務。

㈦ 2019年最低工資調整到2020元後，社保交三險的人要交多少錢呀

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三險為養老保險、醫療保險和失業保險，是以自己的工資額為繳費基數的，如果工資低於當地社會平均工資就按當地社會平均工資為繳費基數繳款。
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%。