① 如果是上半年交滿一年的社保那怎麼交呢
如果你參加是是城鎮居民養老保險就是一繳納一次的因為一次就繳納全年的養老保險其他的等次年一月份再交
② 滿一年才交社保可以
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若內公司沒有買社容保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去1年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
③ 工作滿一年才給買社保嗎
我就按照你提的問題逐個回答吧。
1、勞動合同的備案必須給社保局（或者以前叫勞動局），作為就業統計的依據。
2、勞動合同不備案，不影響社保的額繳納。社保只要簽訂合同，建立勞動關系就必須繳納。
3、勞動合同可以通過社保網查詢，社保和公積金也可以查詢。社保和公積金的查詢方法很多，到社保局、公積金管理中心查詢；打電話12333或12319查詢；上社保網或公積金網查詢。
4、不管合同是否備案，簽訂合同已經產生法律效力，必須按照合同規定，提前一個月提出辭職才算不違約。
5、如果離職，需要和單位辦理離職手續，並且開具離職證明。
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④ 工作滿一年才給買社保
我就按照你提的問題逐個回答吧。
1、勞動合同的備案必須給社保局（內或者以前叫勞動局），作容為就業統計的依據。
2、勞動合同不備案，不影響社保的額繳納。社保只要簽訂合同，建立勞動關系就必須繳納。
3、勞動合同可以通過社保網查詢，社保和公積金也可以查詢。社保和公積金的查詢方法很多，到社保局、公積金管理中心查詢；打電話12333或12319查詢；上社保網或公積金網查詢。
4、不管合同是否備案，簽訂合同已經產生法律效力，必須按照合同規定，提前一個月提出辭職才算不違約。
5、如果離職，需要和單位辦理離職手續，並且開具離職證明。
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⑤ 新公司說工作滿一年才買社保可以嗎
違法的
職工入職三十天單位就要辦理社保參保
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
⑥ 工作滿一年買社保嗎
社保包括：養來老保險、醫自療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
由此可知，養老保險只是社保中的一個險種。
不過，養老保險是支持個人單獨購買的，也就說在不買社保的前提下，可以自行購買養老保險，只要參保人滿18歲就行，連續繳滿十五年便可領取退休金。
而社保裡麵包含的養老保險，是屬於職工養老保險，退休金只有到了退休年齡才可領取。
信用管家建議，如有疑問，可向當地的社保局咨詢！
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⑦ 工作滿一年後交社保嗎
你好，正因為你來現在已經有小孩了，源更要繳納社保。生育保險很重要：生個孩子如果是剖最少也得8000左右（除非你老公很有錢，願意承擔這份本應屬於國家給你們的福利）。你現在所要關注的就是你在現公司參保三個月，那麼你現在懷孕幾個月？妊娠登記很重要，應於懷孕後十周內，到本市生育保險定點醫療機構進行妊娠診斷並具《妊娠診斷證明》並於診斷後10日內辦理登記手續，之後的費用報銷手續你可以讓你們單位的人力資源部門幫你辦理。至於你以後想做全職太太也好繼續工作也好，建議你繼續參保。（除非你老公很有錢，對你又很忠心）因為以後的日子，醫保與養老保險也很重要！
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⑧ 工作滿一年才交社保
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去1年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。
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⑨ 公司規定入職滿一年交社保合法嗎
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。