㈠ 新成立單位如何填寫社保局上年度工資總額
新成立單位，是按當月實發工資繳納社會保險費的， 所以社保局不會要求填寫上年工資總額
㈡ 在社保網上申報"年度全部職工工資總額"時填錯了, 要帶哪些材料去社保中心變更
建議先撥打12333咨詢 再根據他的要求帶資料
㈢ 請問社保年檢申報表填寫單位年工資總額問題
1、年工資總額填寫的是應發工資總額
2、填社保關系在自己單位的那部分人
3、如果你們單內位人員的社保基數就是容實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。原則上，社保的基數應該是應發工資金額，但是很多單位報社保基數都是按最低標准報的，所以年檢的時候還是按社保基數總額去填的好，我一直都是這么做的，沒什麼問題
㈣ 社保年底申報工資總額的"總額"是什麼意思急!!!
是9000，社保的申報數，意思就是參保總額，那麼就要從他正式入保的那個月開始算起。社保審計一般都會放3個月的跨度，因為有時會存在實習或是試用的情況，一般少報的不是太離譜是不會要求補社保金的。
㈤ 如何做社保上年月平均工資收入申報
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報專本單位參保職工下一社保年度的屬社會保險繳費基數。年度申報後，在一個社保年度內，參保人員如無特殊變動，繳費基數保持不變。職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。無論是本市還是外來員工均按照此方法計算，各險種具體基數由地稅部門根據單位申報的上年度月平均工資及政策進行確定。
㈥ 社保申報工資總額報錯了,給社保局如何寫情況說明
如果社保局沒審核通過的話你就重新填寫； 如果申報錯誤也通過的話你就去問問社保辦理人員能不能取消重新做；如果還是不行就只能下個月把多的或者少的工資補上。
㈦ 社保年申報中的年度工資總額一定要實際嗎
根據規定職工社保的個人繳費基數應該是參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定，回只有低於當答地最低繳費基數時才能以當地最低繳費基數作為個人繳費基數。
據此你們公司做法欠妥。
如果做實的話，繳費基數必然會改變的（除非你上年度的月均收入的確低於最低繳費基數）