『壹』 單位繳納部分社保和代扣個人部分社保應該怎麼分錄計提和發放工資的時候應該分別怎麼錄
工資與社保的有關分錄可以分為兩步:
第一步計提工資與社保時:
借:管理費用/銷售費用/製造費用(依據員工工作性質決定)
貸:應付職工薪酬--工資
應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)
第二步,
發放工資分錄:
借:應付職工薪酬--工資
貸:銀行存款
應交稅費--應交個人所得稅
其他應收款--社保費(個人繳納部分)
繳納社保、繳納個稅時分錄:
借:應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)
其他應收款--社保費(個人繳納部分)
應交稅費--應交個人所得稅
貸:銀行存款
沖減時的分錄:
借:管理費用/銷售費用/製造費用
紅字
貸:應付職工薪酬--社保費
『貳』 如何計提工資 計提下月工資時,是按未扣除社保、住房公積金的數計提或是按扣除後實發的工資數計提呢
計提時:
借:管理費用
銷售費用
製造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬
發放時:
借:應付職工薪酬
貸:應交專稅費--應交個人屬所得稅
其他應付款--社保金/公積金
銀行存款/庫存現金
計提時按未扣除社保、住房公積金的數計提
『叄』 怎麼計提社保費,怎麼計提工資
1、個人所得稅、社保、公積金,是在發放工資時計算代扣的,不是在提取時內計算的。容 2、會計分錄 (1)計提工資時: 借:管理費用--工資 貸:應付職工薪酬--工資 (2)發放工資時: 借:應付職工薪酬--工資 貸:應交稅費--個人所得稅 貸:其他應付款--社保(個人) 貸:其他應付款--公積金(個人) 貸:庫存現金 (3)交納社保時: 借:管理費用--社保(公司承擔) 借:管理費用--公積金(公司) 借:其他應付款--社保(個人) 借:其他應付款--公積金(個人)) 貸:銀行存款
假設:我的工資1400,社保492.8,扣除我個人121,公司負擔社保371.8,我實際拿的工資1279,關於社保的計提繳納,工資的計提發放,完整的分錄1.提取:借:管理費用 1400+371.8 貸:應付職工薪酬-工資 1400 其他應付歀-社保 371.82.發工資:借:應付職工薪酬-工資1400 貸:其他應付款-社保(個人負擔部分)121 庫存現金 12793.繳社保:借:其他應付款-社保492.8 貸:銀行存款492.8。
『肆』 工資和社保如何計提和發放分錄是怎樣的
工資、社保、個稅的計提和發放分錄,按業務流程分別如下:
一、計提應發放的工資
借:生產成本(製造費用、管理費用、銷售費用等,按員工部門確定各科目)
貸:應付職工薪酬-工資
二、計提公司負擔的社保
借:生產成本(製造費用、管理費用、銷售費用等,按員工部門確定各科目)
貸:應付職工薪酬-社保
三、從工資中代扣個稅、個人負擔的社保
借:應付職工薪酬-工資
貸:應交稅費-個稅
貸:應付職工薪酬-社保
四、發放工資
借:應付職工薪酬-工資(應發工資-代扣的個稅及個人社保)
貸:銀行存款
五、代繳個稅、社保
借:應交稅費-個稅
借:應付職工薪酬-社保(代扣的個人負擔+公司負擔)
貸:銀行存款
『伍』 月初社保已扣但是工資是下個月發,那這個月底計提工資怎麼記賬
其實應該這樣做,
1.支付社保
借:其他應收款-社保
管理費用--社保
貸:銀行存款
2.計提工資
借:管理費用--工資部分
貸:應付職工薪酬
其他應收款-社保(個人承擔)
3.支付工資
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
『陸』 計提工資,發放工資,社保,個稅怎樣做憑證
按照會計分錄准則,製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄,反映真內是的財務容收支情況:具體操作如下:
一、計提工資
借:管理費用、製造費用、生產成本、研發等相關費用
貸:應付職工薪酬
二、發放工資
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)
應交稅金-個人所得稅(公司代扣代繳部分)
三、繳納社保
借:其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)
應付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分)
貸:銀行存款-社保或者公積金賬戶
四、個稅扣款
借:應交稅金-個人所得稅
貸:銀行存款
『柒』 先扣社保再發工資怎麼做分錄
借:應付職工薪酬-職工工資
貸:銀行存款
其他應收款-社保費