㈠ 我工資條上的應發工資項包括工傷資、年功、其他共三項，其中各代表什麼意思，是怎樣計算出來的
工傷保險的繳費是由用人單位承擔的，這個上調與否對職工沒有什麼影響。
㈡ 工資沒工資條只發現金但買了社保受了工傷按湛江基本工資來算怎麼辦
工資沒有工資條，只發現金，有購買社保，因工作受傷是按照你工作單位所在地的條約條款來支付的。可以到當地的社保局咨詢了解最新情況。
㈢ 工資條上會顯示工傷保險和生育保險嗎
「五險一金」是員工簽訂勞合同後必須繳納的社保基金。養老險（單位繳20%，個版人繳8%）、醫療險（單位權繳6%，個人繳2%）、失業救濟險（單位繳2%，個人繳1%）、工傷險（單位繳1.5%，個人不用繳納）生育險（單位繳1%，個人不用繳納）、住房公積金（單位繳5%以上，個人與單位對應繳納5%以上）。
個人每月的工資單，是顯示你工作報酬和代扣代繳部分的清單。由於工傷險和生育險本人無需繳納，因此，在個人工資單上代扣代繳部分便沒有這二項。您如果想要知道這兩項險種單位是否繳納的情況，可以查閱公司每月的財務報表的「人工成本」支出科目，即可知曉。
簡而答之，僅供參考。
㈣ 我的工資條上有養老金、醫療金、失業金（工傷和失業，公司說直接扣除，沒有表現在工資條上）
根據社保法復，應該是工傷和生育保險制只由單位承擔，個人不承擔，當然不應該扣員工的錢；失業保險應該是單位和個人共同承擔，當然如果你是農村戶口的，個人就不用交。
醫療保險個人賬戶上的錢，是給你日常看病用的，一般是一年打入一次或按月打入，上面當然沒有養老和失業保險的記錄情況；而養老保險個人賬戶是以後算養老金的時候用的，平時個人不能使用；失業保險要等你失業時才能領取失業保險金，領多少跟你的年齡以及繳費月數有關。你應該去社保部門查詢，可以查到你交了多久的養老保險和失業保險，每年的繳費基數多少，這樣你就知道你交了多少的養老保險費和失業保險費了。
㈤ 有工資條,可以去工傷局認定工傷
只有工資條，是不能進行工傷認定的。
應打本人身份證，和用人單位存在勞動專關系的屬證明，醫療機構的診斷證明等，到社會保險部門去申請工傷認定。
法律鏈接：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
㈥ 公司發的工資條上只註明了三險：養老，醫療，失業保險三個，還有工傷和生育沒有註明上去，合法嗎
公司做法來正確的，也不會對你權益自有影響
工資單上只列明你工資、資金、需要扣除的費用
社保里只從工資中扣除養老、醫療、失業，生育、工傷只單位繳費，不從工資扣除，所以不需要在工資中列出
你如果有社保卡，可以直接在所在地的社保局網上查你的繳費明細，上明會列出你繳納了幾險，以及單位、個人的扣費情況
㈦ 個人工資條上扣的社會保險是全存在個人帳戶上嗎
社會保險中的養老保險、醫療保險和失業保險參保個人有繳費義務，工傷保險和生育保險個人無繳費義務（未建個人賬戶）。你的工資條上扣的養老保險金和醫療保險金會全部進入個人賬戶，失業保險因沒有建立個人賬戶，個人繳納的失業保險金已全部進入生育保險基金了。
一個朋友繳了十一年,個人帳戶才八千多,是正常的，繳費基數太低。
㈧ 單位說上五險一金、可我的工資條上沒有工傷和生育保險、還有醫補是什麼意思附圖片、誰能給我分析下
國家社保規定五險的繳納比例：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納回8%;
醫療保險:單位每個月答為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳
所以工傷和生育兩險不會在你的工資單中體現出來，至於醫補應該是單位給予你們員工的補貼。
㈨ 工資條上社保那欄怎麼看的
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；專
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；屬
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
㈩ 請問工資條上會顯示工傷保險和生育保險嗎
「五險一金抄」是員工簽訂勞合同後必須繳納的社保基金。養老險（單位繳20%，個人繳8%）、醫療險（單位繳6%，個人繳2%）、失業救濟險（單位繳2%，個人繳1%）、工傷險（單位繳1.5%，個人不用繳納）生育險（單位繳1%，個人不用繳納）、住房公積金（單位繳5%以上，個人與單位對應繳納5%以上）。
個人每月的工資單，是顯示你工作報酬和代扣代繳部分的清單。由於工傷險和生育險本人無需繳納，因此，在個人工資單上代扣代繳部分便沒有這二項。您如果想要知道這兩項險種單位是否繳納的情況，可以查閱公司每月的財務報表的「人工成本」支出科目，即可知曉。
簡而答之，僅供參考。