按工資55繳納社保

① 45或者55歲的社保優惠政策有哪些

社保優惠政策申請的程序：

1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;

2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;

3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。

就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生)，靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保補貼。

(1)按工資55繳納社保擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

② 55歲交社保，按最低檔交，退休可以拿多少

養老金計算時，還有繳費年限的問題。
類似於你不能問銀行，我只存200元，有多少利息一樣，要看你存多久。
其它影響因素還有很多。

③ 社保繳費是按個人工資的嗎

保險抄小編幫您解答，更多疑襲問可在線答疑。

參加社保是有年齡限制的，最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保；最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

④ 社保按50%一次交費,到55能領取多少錢

無法計算復，養老金計算需要制許多個人社保數據，僅有一個繳費比例的數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑤ 北京五險一金要按工資繳納比例是多少

北京五險一金繳納比例如下

1、北京養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;

2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;

3、失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;

5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。

住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限並將各項基金繳費比例加總可得單位「五險一金」繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。

基數上限按照全市2018年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。

參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低於2089元。

參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照60%確定，最低不低於3134元。

(5)按工資55繳納社保擴展閱讀:

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

⑥ 公司每月在我工資里扣55塊的社保和工傷保險費，那公司給我交了多少社保費和工傷保險費呀

公司出80%

⑦ 我工䍅39年今年55歲社保交了53000每月應該拿多少工資

16歲就開始工作了嗎？如果計算具體的退休工資，就比較復雜了，很多社保局的人也不一定會版計算，還要參權照很多數據才能計算，例如，退休所在地的社平工資，國家以後的退休年齡，不同地區的具體退休政策，每年給與退休人員工資增長幅度等等，權重系數等等很多因素。另外，估計您還有視同繳費的工作時間吧，還要看看視同繳費年限和視同繳費金額。現在一般是由計算機計算，即使您請專門負責辦理退休的社保局工作人員，也不能保證給您計算完全准確，只能預估一個數字，而且，過兩年也許有新的政策變化，數字還會變化的。

⑧ 我交的職工社保交了十一年已到55其餘的能一次性交嗎

你交的職工社保交了年，已經到了55歲，其餘的不能一次性補交，只能繼續繳納，直至繳納完15年社保。
個人繳納社保。
個人辦理社保需要多少錢？

首先得清楚知道當地社保最低繳納基數和最高繳納基數，一般很多公司都是給按最低繳納基數給你繳納社保的。這樣一來，他們就少給了很多錢，別以為你這樣到手的工資變多了就是好事，將來你的養老待遇變低了才是。

這種方法的好處是和前面說的「職工社保」幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續上。

但是所有的費用都要自己出。

養老保險：單位14%; 個人8%

醫療保險：單位8%; 個人2%

失業保險：單位0.8%、0.64%、0.48%; 個人0.2%

生育保險：單位0.85%; 個人無需繳納

工傷保險：單位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 個人無需繳納

除此之外，你還得負擔一筆代理費用。

如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保；如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種，必須去你戶口所在地的社保局辦理。

居民養老保險是分不同檔次的，按年繳費。到底交多少，更多的是看個人的意願和能力了，多交多得。

醫療保險則是有個具體的規定，比如北京的居民醫保，兒童每年交160元，老年人每年交360元，無業居民每年交660元。

建議你咨詢當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為准。

⑨ 社保繳滿I5年滿55歲怎麼辦理領工資

如果是以個人名義參保繳費人員，到了法定退休年齡，帶著身份證、戶口本、社保卡正件，身份證、社保卡復印件。戶口本首頁、索引頁、個人頁復印件，一張一寸照片，到戶口所在地街道辦事處社保服務中心提出退休申請。

⑩ 以靈活就業參加社保；女找到工作，交五險一金退休時是55還是50

看你自己的經濟能力，社保是交的越多，以後拿的越多的
如果不交的話，到時只會按照你實際繳納15年來計算你的退休工資的