㈠ 公司員工社保由別的單位代繳,賬務怎麼處理
代繳本公司應繳來部自分時:借:其他應付款--大公司代繳社保
貸:銀行存款
計提本公司應繳部分時: 借:管理費用
貸:其他應付款---大公司代繳社保
個人繳納部分:借:其他應付款---大公司
貸:其他應付款---甲員工
貸:其他應付款--乙員工
㈡ 其他公司代繳社保怎麼入賬
新准則下應該是都先記入應付職工薪酬下的相應明細科目
計提單位版部分:借:管理費用—社權會保險(單位)
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
發工資代扣:
借:應付職工薪酬—應付工資
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
銀行繳納時:
借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
貸:銀行存款
你提供的數字沒法准確計算,各項保險以月初社保窗口列印出來保險明細為准
㈢ 由代理公司代發工資和代繳社保,應該怎麼做賬
這個就是成本勞務費用 匯算清繳的壓力應該是代理公司 代理公司會給您開6個點的增值稅發票 還可以抵稅
㈣ 我公司的員工工資和社保全部由勞務派遣公司代發,個稅也是他們代繳,請問我公司方該怎麼入賬啊 請假大家
既然由勞務公司代發,那麼你公司就要給勞務公司錢,勞務公司就會給你公司發票,當收到發票時就做借:管理費用(或其他成本費用科目) 貸:銀行存款
㈤ 公司的工資,社保和公積金,個稅是交由人力資源公司代交的,請問如何入賬
社保抵稅發票就算給這個公司他們也不能用來抵稅等,因為名稱都不一樣,而且也不可能給他發票是我公司的為什麼要給你,你們公司的采購等發票能給別人嗎。
如果是需要報銷你們可以給他開服務類的增值稅發票,稅點另算收取。不接受那這樣的客戶還是不要接了只會惹來麻煩。
㈥ 社保代扣代繳會計分錄如何做
繳納時:
借來:應付職工薪酬自--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)
(6)工資社保咨詢公司代繳入賬擴展閱讀:
格式
第一:應是先借後貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格,表明借方在左,貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應關系的清楚,一般不宜把不同經濟業務合並在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。
㈦ 公司發了工資 但是社保公積金是易才代繳的,該怎麼做賬務處理
繳納時抄:
借:應付職工薪酬--社會保險襲費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)
(7)工資社保咨詢公司代繳入賬擴展閱讀:
格式
第一:應是先借後貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格,表明借方在左,貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應關系的清楚,一般不宜把不同經濟業務合並在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。
㈧ 我公司代別人繳社保如何做賬
根據工資匯總表中職工所在部門崗位計提工資和公司繳費的社保時。
借:管理費用。
銷售費用。
製造費用。
生產成本。
在建工程。
貸:應付職工薪酬——工資。
——社會保險。
代扣由個人繳費的社保時。
借:應付職工薪酬——工資。
貸:其他應付款---社會保險。
發工資時根據扣除社保等的凈值。
借:應付職工薪酬-工資。
貸:現金 。
上交社會保險時。
借:應付職工薪酬——社會保險。
其他應付款---社會保險。
貸:銀行存款 /現金。