社保交一千工資多少錢

1. 每月工資1000，社保要交多少

對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

工資1000，單位應替你繳納（20%+6%+2%+1%+0.8%）*1000=298元/月；
你自己要補交：（8%+2%+1%）*1000=110元/月

社保最低繳費基數和繳納比例每個省市略有區別；
如當地社保最低繳費基數>1000，按社保最低繳費基數計算上述數額；

另：下面知識供參考
養老保險：繳夠一定年限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。

失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。

醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。

工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。

生育保險：比例為0.8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。

2. 社保交1000每月拿多少

依據實際年齡按本人月繳費工資基數領錢，以北京市為例。

《北京市基本醫療保險規定》對其有相應的規定：

第二十一條用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標准劃入個人帳戶：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

(2)社保交一千工資多少錢擴展閱讀：

《北京市基本醫療保險規定》相關法條：

第十六條 一個自然年度內，基本醫療保險基金累計支付最高限額為：按第一檔繳費的參保人員為4萬元；按第二檔繳費的參保人員為5萬元；按第三檔繳費的參保人員為6萬元。

非學生兒童參保人員享受門診定額補助，標准為每人每年16元，門診定額補助管理辦法由市勞動和社會保障行政部門另行制定。

第十八條 對參保人員中符合計劃生育政策的孕產婦，產前檢查每人定額補助100元，在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和一級醫院住院分娩的每人定額補助700元。

3. 社保要交多少年，每年交一千元以後能拿多少錢一月

養老金領取數額與退休時繳費時間、繳費金額以及當地平均工資、物價水平等有關，由於退休時的當地平均工資等因素無法確定，所以，沒有辦法計算你退休時一個月可以領多少錢。但是你可以借鑒下目前的水平，比如基礎養老金每年繳費100元，目前領取的費用是每月90元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 年交一千元的社保,一月領多少錢

養老抄金領取數額與退休時襲繳費時間、繳費金額以及當地平均工資、物價水平等有關，由於退休時的當地平均工資等因素無法確定，所以，沒有辦法計算你退休時一個月可以領多少錢。但是你可以借鑒下目前的水平，比如基礎養老金每年繳費100元，目前領取的費用是每月90元。

5. 社保交1000多工資是多少錢

保險小編幫來您解答，更多疑問可自在線答疑。

養老金領取數額與退休時繳費時間、繳費金額以及當地平均工資、物價水平等有關，由於退休時的當地平均工資等因素無法確定，所以，沒有辦法計算你退休時一個月可以領多少錢。但是你可以借鑒下目前的水平，比如基礎養老金每年繳費100元，目前領取的費用是每月90元。

6. 自己每個月交一千多社保，退休能拿多少錢

自己每個月交1000多，社保退休能拿多少錢？這個看你交了多少年的社保？如果是交15年，也就是能領800多塊錢

7. 月工資5000社保交多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果是受聘於單位繳費，以你5000工資為繳費基數繳納，繳費總額就是1500元，個人負擔500、單位承擔1000.

8. 現在每月交一千多社保十五年後每月可拿多少錢

這個誰也算不出的。
現在養老金計算由三個因素組成
一是繳費基回數（也可以說是繳費金額，多交的，養答老金也會多一些。），
二是繳費年限，交多少年（年頭越長，養老金也越多），
三是當地的社會平均工資，這個數據誰也算不出來的。社會平均工資越高的地區養老金也會高。

9. 私企社保月交一千多（全部公司交），退休後每月可以拿多少工資謝謝！

無法計算，你也太心急了，大概距離退休還早著來吧。給你公式自己算，如果你有能耐把公式中文字表達的未知數據，填上數字數據，你就算出來退休金了。
基礎養老金=（社平工資x繳費平均指數+社平工資））÷2x繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加，就是你的基本養老金。
註：社平工資，就是你退休時當地當年的社會平均工資。

10. 自己買社保每月1000元交15年養老金是多少錢

職工繳納的社保包含五險，即養老、醫療、失業、生育、工傷保險，對我們最重要的是養老和醫療兩險，無論是單位還是個人，繳費比例最高的都是養老保險。
每個地區社保的繳納比例略有不同，其中北京市養老保險單位繳納比例為19％，個人繳納比例為8％。
養老金的領取有兩個必要條件：一是養老保險交滿15年，可以斷交，總年限交夠了就行；二是達到法定退休年齡，普通崗位男性為60歲，女性為55歲。不過以後延遲退休政策出台之後，都得延後。
那麼，關鍵問題來了，如果養老保險交了15年，退休後每個月能領多少養老金呢？能負擔得起老年生活嗎？我們來看看養老金的計算公式：
養老金=基礎賬戶養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數根據你退休時的年齡確定，比如50歲退休計發月數是195,55歲退休計發月數是170,60歲退休計發月數是139,65歲退休計發月數是101。
退休年齡越早，計發月數越長，平均每個月個人賬戶養老金越少，這也意味著，你退休的早，能領取養老金的年限長，但每個月領取的金額就會少點。
先來算基礎養老金
基礎養老金不僅與自己歷年的工資有關，還與全省在崗職工平均工資有關，但這兩個工資都是變動的，不好測算，所以我們這里可以假設這兩個工資水平不變。
假設在15年中，全省在職職工與你的工資平均都是5000元/月，注意這里指的是養老保險的繳費基數，而不是你的真實工資。如果你的工資是1萬元/月，但是社保按照2000元交的，那麼要按照2000元來算。
基礎賬戶養老金=（5000+5000）÷2×15×1％=750元。
再來算個人賬戶養老金
假設你60歲退休，計發月數是139。按照每個月5000元的繳費基礎、8％的繳費比例來算，每個月個人需要繳納的養老保險為400元，15年間共交了72000元。
需要注意的是，個人養老賬戶中的錢是每年都計息的，之前很低，年利率只有2％-3％，2016年統一大幅調整至8.31％，並且以後要按照人均工資漲幅去調整。
8％的年利率可以說是非常高了，碾壓銀行理財、余額寶等產品。
但是融360小編認為有兩點很坑：一是現在養老金賬戶都是空賬，計息沒什麼意義，二是養老金要全國統籌，也就是有錢的去補貼沒錢的，像是廣東、浙江、江蘇、北京等發達地區養老金賬戶比較充足，但要去補貼東北這種嚴重虧空的地區，對於發達地區來說比較吃虧。
這一點融360小編先不考慮了。我們先按照無息的情況來計算。
個人賬戶養老金=72000÷139=518元。
養老保險交15年，退休後，你每個月能領取到的養老金為750+518=1268元。
這個水平只夠基本的生活費用，想要出去旅遊、過上高端的生活是不可能了，有重大疾病也管不了。
養老金怎樣才能領的更多？
有2個辦法：一是拉長繳費年限，二是提高自己的收入水平。對於收入水平不高的人來說，第一點更重要。
養老金有「劫富濟貧」的傾向，不僅與你的工資有關，還與社會平均工資有關，你雖然交的少，但是還能從公共池子里拿回來一點。
在北京地區，假設你的繳費基數是4000元/月，北京市平均工資是9000元/月，如果你交了25年並且期間這兩個工資水平都不變，那麼你能領到的養老金是多少？
基礎賬戶養老金=（4000+9000）÷2×25×1％=1625元
個人賬戶養老金=4000×8％×12×25÷139=691元
每個月能領取2316元，就比上面多了1000多元。
此外，我們繳納的社保，除了養老保險，醫療保險也非常重要，而醫療保險往往需要繳納20-25年，退休後才能享受終身醫療待遇，所以融360小編還是建議大家能夠交滿20年或25年。