10月份工資新變化社保

❶ 關於社保問題，公司是每個月10號發上個月工資即11月10日發10月份工資。現在公司要為員工買社保。

辦理社保並不是辦了就有卡了，制卡要有一段時間的，大概在三個月才有卡拿，參保之後每個月都會扣社保費的，並不是單單交一次錢就可以了

❷ 10月份的社保，公司可以在發9月份的工資的時候扣除員工應交的部分嗎

10月份的社保，公司可以在發9月份的工資的時候扣除員工應繳的部分，因為9月份版的工資權一般是在10月份發放，且公司從工資中代扣社保是合法的。

根據《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：

（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；

（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；

（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；

（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

(2)10月份工資新變化社保擴展閱讀：

《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

❸ 我11月20日發的10月份工資,那麼社保交的是10月份的還是11月份的

其屬於十月份繳復納的。

依據《社制會保險費申報繳納管理規定》第十四條規定：用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人。用人單位應當每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

(3)10月份工資新變化社保擴展閱讀：

社會保險費申報繳納的相關要求規定：

1、社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。

2、經查詢，用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費數額的，或者劃撥後用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。

❹ 本人2020年10月18曰退休,10月份工資歸單位開還是社保開

10月份工資你要2份，單位也給，退休費也有的，另外還要加上獨生子女費5千元，這是上海的待遇，不知道你的城市怎麼樣的。

❺ 社保2020年1O月份工資開沒開

10月份工資你得分哪個時候我們黑龍江省的也沒開呢。黑龍江省的得，明天你們是哪個省的？你以前那號開的工資就哪號開？是吧，工資不會差的。

❻ 十月份社保工資少了200多為什麼

各地情況都不同，你那裡的緣由應該去問你所在的社保發放單位，到這里來誰都說不準。我們十月份社保工資多了5千多元，總額達到1萬2千元，也不知道為什麼。

❼ 公司10月份發9月份的工資社保是交幾月份的

是的，你要先問一下公司有沒有在9月給你辦進去。如果沒有，10月可以補繳9月的。（上海）

❽ 11月發放10月的工資，在工資表上計算工資扣除社保是11月社保

沒錯，是11月份的社保。
雖然單位告訴你那是上個月的工資，但是社保部門不管你是哪個月的工資，這個月交的錢就算這個月的社保。