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工資多扣的個人社保

發布時間:2021-02-23 12:04:59

① 我月工資2500——3000可公司從我工資中扣除社保時就高達700多,社保個人需要承擔這么多嗎

如果個人扣除社保 280,是不是還有個人的住房公積金也 扣錢了?
你得看下你工回資單中,個人扣除答的項目都包括哪些?

個人保險 = 社會保險基數 × 個人保險繳納比例。
個人住房公積金 = 住房公積金繳存基數 × 個人公積金繳納比例

你確認下,是不是個人公積金和社保一起扣了這么多錢?
如果只是社保扣了700多,而你工資單中只顯示社保280元,很可能你把公司的繳納社保400多,也誤認為個人扣除的了,建議你把你的工資項目加減計算一下。

② 單位每個月從工資中扣300元交社保,為啥社保卡上顯是個人繳費60多

這種情況,你既然知道了自己的個人繳費金額是多少,你就可以要求單位按社保繳費清單每年給你結算一次。把多繳的退給你。這種要求是合理的,單位是不可以拒絕的。

③ 多扣員工社保財務如何處理

要先看你們公司4月多扣時如何處理的,因為繳納社保時一部分是公司扣繳內部分、一部分是個容人扣繳部分,如果你們直接把多扣的個人款填補到公司扣繳部分中就比較麻煩了,因為那樣做的結果是你們賬面上沒有其他應收款-個人社保的余額存在;而如果按實際扣除的金額進行繳納的話,那麼會有餘額,在11月份發放工資時只需要少扣這部分金額,在繳納社保時就正好沖抵預留的金額了。

④ 卧槽,工資越多社保扣得越多,這是什麼扣法

工資越多社保扣得越多,社保扣費是有規定的,是按工資的一定比例扣的,現在扣得多,等你退休時,養老金也相對領得多。

⑤ 多扣員工的社保怎麼處理

根據國家稅務總局抄發布的襲《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,並由扣繳義務人發放時代扣代繳。
適用公式為:
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
因此,企業多扣了員工的社保,扣社保費的時候的分錄是:
從工資中退回多扣的社保費給員工時
借:應付職工薪酬--工資 (應發數)
貸:其他應收(付)款--社保(個人部分)(紅字)(退回款)
其他應收(付)款--社保(個人部分)(黑字)(正常扣款)
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金(銀行存款)
計提工資時
借:管理費用等科目--工資 (應發數)
貸:應付職工薪酬--工資 (應發數)

⑥ 本月工資條里多扣了一項個人補交社保錢是什麼原因

說到工資條就是在職人員了,回單位咨詢你的領導去吧,他人無法得知。

⑦ 多扣了員工社保如何做賬務調整分錄

按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保,並發放到員工手上。
計提工資及扣版社保分錄應該為權:

工資成本=應發工資+公司負擔社保=(實發工資+個人負擔社保)+公司負擔社保

計提工資:
借:成本費用科目 金額為工資成本
貸:應付職工薪酬-工資 金額為應付工資
貸:應付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保

扣除個人負擔社保
借:應付職工薪酬-工資 金額為個人負擔社保
貸:應付職工薪酬-社保 金額為個人負擔社保

⑧ 每個月工資扣社保費扣多了怎麼辦

養老構成是個人繳費8%,單位繳費20%;。養老保險如果單純個人繳的話是直接繳20%(根據當地社保基數)。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 社保一般要交多少錢 我現在一般要交500左右 而且都是重工資裡面扣除的嗎

社保一般要交500—1000元左右,是單位和個人共同繳納的。

各地都有自己的社保繳費標准,一般來說,社保繳費金額計算公式:社保繳費基數*社保繳費比例。其中,社保繳費基數每年都會有相應的調整,具體可以向當地的社保局咨詢!

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社保繳費比例:

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

以北京市為例,醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

失業保險

單位1%,個人0.2%;

工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

生育保險

繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

⑩ 多扣了員工的社保

你好,這樣好解決,因為你沒有實際扣除員工承擔的個人部分,你可以出專一筆紅字憑證屬(多提的金額),沖銷多計提的那張憑證就好,這樣你的賬目就應該是平衡的了。 你做賬也就兩月,如果金額是多了,一個原因就是前任少扣一月,另一原因就是時間差問題。 建議你看一下,前任留下的往來款項的明細賬里,有沒有代墊代扣這項?

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