平安可以買社保嗎

⑴ 平安保險公司給業務員交社保嗎

在我國，保險公司與業務員的關系，並不是僱用關系，而是代理關系。業務員進入保險公司時，簽定的也不是勞動合同，而是代理合同，保險公司與業務員只是合作關系。

所以他們也就避開了幫你們買社保的責任。當然，他們有幫業務員買自己公司的意外保險的，高級別的業務員、主任和經理，保障有所不同，所購買的商業保險也有所區別。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。

應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的。

社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

第七十二條

統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。 社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

第七十三條

社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。 社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。

第七十四條

社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

第七十五條

全國社會保險信息系統按照國家統一規劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。

⑵ 請問平安銀行可以代交社保嗎

請聯系當地社保局。應答時間：2020-06-15，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

⑶ 買平安保險好還是社保好

社保和商業保險沒有好壞之分，要結合自身的條件購買。
首先社保國家給公民的一個保障版，最好要買。但是權社保是沒的合同的，如果運氣不好，經濟不好年份，能拿到的就少。
如果有經濟寬松的話可以買一分商業保險，商業保險是有合同在手的，而且保險公司是不允許倒閉的，是有保障的。

⑷ 如果買 了平安保險,在買社保有什麼好處,

社保是國家政策支抄持的，包襲括養老、醫療、失業、工傷、生育等，個人交只能交養老和醫療。
您購買的商業保險一般和社保是不沖突的，可以享受多重待遇。因為其保障功能是不同的。
若您購買的商業保險是醫療險的話，可能會有一定的重復，但是如果是每年投保的話且有重復的話，下一年商業保險的保費按道理會減少。

⑸ 上平安保險能辦社保卡嗎

兩者沒有矛盾和沖突關系，社保是國家性質的社會保險，是一種基本保險；而平安保險屬於商業保險，是對社會保險的補充和完善；你交了社保不影響你買保險公司的保險，但單純買商業保險肯定是不能作為社保使用的。

⑹ 平安保險和社保一樣么

平安保險和社保局的保險沒有關系。
平安理賠職位，具體來講就是投保人出現事故，需要你來解決賠償的職位。
理賠的意思是：加入有人在平安上了意外險，在保險期間這個人除了事故，保險公司需要賠償，那麼你就負責賠償的工作。
這個工作不好做，主要在於保險公司一般都是逃脫賠償責任，而保險人呢又使勁兒的想要賠償，你的工作呢就是能少賠則少賠，能不賠則不賠，矯情，吵架，甚至打架都會有發生。

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⑺ 平安公司上班有社保嗎

保險公司上班一般是不會為其購買社保的，也不用坐班制度，但如果是公司管理層要求其購買社保應該也是可以購買的

⑻ 社保和平安保險一樣不

不一樣的。社會保險是由政府發起實施並承擔兜底責任的制度，包含了養老醫療失業工傷生育，統稱五險；平安保險是自主經營自負盈虧的企業法人，其所推出的產品最終目的就是保證公司盈利。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

平安保險種主要可以分為:旅遊險、健康險、意外險、人壽險、家財險、企業險；按保險實施方式可分為自願保險和強制保險；按照保險主體可以分為個人保險與團體保險；按業務保障對象分為財產保險、人身保險、責任保險和信用保險四個類別。

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社保改革近期現狀：

「四梁八柱」性質的主體框架基本確立。過去5年，社會保障制度改革成果豐碩，數十項改革政策相繼出台，各項改革措施落地見效，一些重點領域和關鍵環節改革取得重大進展，社會保障事業「四梁八柱」性質的主體框架已經搭建起來。

機關事業單位養老保險改革制度設計基本完成，城鄉居民養老保險制度得以合並實施，企業年金制度不斷完善，職業年金制度正在建立，個人稅收遞延型商業養老保險制度加快試點，以基本養老保險為基礎，包括企業年金、職業年金、商業保險的多層次養老保險體系加速形成；

全面整合城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度，醫療保險的異地結算和關系轉移接續加速推進，長期護理保險正在15個城市進行試點，經驗總結與制度設計並進；社會保險基金投資體制基本確立；等等。

學生平安險：

投保少兒險應遵循「先社保，後商保；先基本，後完善」的原則，首次為孩子投保，盡可能挑選簡單易懂、保障全面的基礎保險，不要追求一次投保所有的產品，而是應針對孩子成長的不同階段以及家庭經濟能力來進行配置。

不同價位的保險保障內容有所區別，家長購買保險時應仔細閱讀保險條款，查看自身關注的意外傷害是否包含在保險保障的范圍之內。經濟能力一般的家長可以先給孩子投保學平險，保障基本的意外及醫療風險；在有條件的情況下再去考慮兒童意外險、醫療險或重疾險等。

需要提醒的是，根據監管規定，未成年人不滿10周歲的，意外及疾病身故保額不得超過20萬元；對於已滿10周歲但未滿18周歲的，不得超過50萬元；醫療費用的賠償限額以實際花銷為上限，不能重復獲得賠償，但某些重大疾病保險在不同保險公司間的保額可以重復賠付。

⑼ 為什麼別人都說中國平安是不給員工買社保的，是真的嗎

保險公司與其營銷員簽訂的只是一種代理合同，即他們是生意上的合作夥伴。不存在僱用關系，那當然也就不存在與勞動法相沖突的問題了