上海工資1w5繳納多少社保

1. 上海市稅後工資15000大概五險一金要交多少

社保是百分之十。公積金是百分之八還有醫療的百分之二。差不多百分之二十。大概在三千左右吧。

2. 在上海每月工資6000元單位應該交多少社保和其他金

社保繳費比例

一、養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、醫療保險：

單位10%，個人2%+3元;

三、失業保險：

單位1%，個人0.2%;

四、工傷保險：

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

五、生育保險：

單位0.8%，個人不交錢。

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繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。

此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施

3. 在上海，五險一金一般交多少

即使公積金按照最低的比例5%，個人總共交基本工資的15.5%，而公司總共交29.8%.以上海為例，2019年五一前夕，發布2019年的通知：

從2019年5月開始，上海社保繳費基數下限是4927元/月，上限是24633元/月。

這意味著2018年的上海市全部上班族的月平均工資是8211元/月。【8211 X 60% = 4926.6（下限）；8211 X 3 = 24633（上限）】

公積金，國家只是給了一個5%到12%的范圍。公司老闆摳門就只給交5%，如果老闆大方呢就帶著你一塊兒再多交點，但是不能超過7%，一定是帶著你一起交。因為國家規定了，公司和個人是1:1的比例。

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①養老保險

等你累計交滿15年後，退休才可以領養老金。

按照我自己，25歲開始工作，60歲退休，養老金基本可以領到在職工資的45%——65%。

②醫療保險

可以報銷買葯看病，男員工累計交滿25年，女員工累計交滿20年，退休之後就可以享受終身醫保了。但是，醫療保險斷繳三個月就不能報銷了。

③生育保險

因為產假的工資是按照全公司女員工的平均工資來算的，一般生娃都是比較年輕，工資還比較低，這樣平均工資比自己上班工資更高。

4. 在上海10000塊的工資，扣掉個稅和五險一金，還剩多少

在上海市月工資10000元，扣除五險一金和個稅，剩餘工資約7855元。

中國在中華民國時期，曾開征薪回給報酬所得稅、證答券存款利息所得稅。

1950年7月，政務院公布的《稅政實施要則》中，就曾列舉有對個人所得課稅的稅種，當時定名為「薪給報酬所得稅」。但由於我國生產力和人均收入水平低，實行低工資制，雖然設立了稅種，卻一直沒有開征。

1980年9月10日，第五屆全國人民代表大會第三次會議通過並公布了《中華人民共和國個人所得稅法》。同年12月14日，經國務院批准，財政部公布了《個人所得稅施行細則》，實行了僅對外籍個人徵收的個人所得稅。[2]我國的個人所得稅制度至此方始建立。

5. 上海工資每月1萬多,社保基數可以按2萬元繳納嗎

這樣交是可以的，應該以你的實際工資作為基數來繳納。
如果你的實際工資超過上海當地每年版訂的權繳納基數的上限時，
你繳納的基數就按當地每年訂的繳納基數上限為基數來計算。
如你們當地的繳納基數上限是9000元，實際工資是1萬元，
那你的繳納基數就為9000元。

6. 工資15000元社保怎麼交,我個人應交多少

工資15000元，如果公司按照其實際工資為標准進行社會保險的繳納，那麼其具體如下：
養老保險單位20%-3000
醫療保險單位10%-1500
失業保險單位1%-150
工傷保險單位0.5%-75
生育保險單位0.8%-125
個人需要繳納的部分：養老8%-1200，醫療2%-303，失業0.2%-30.
因此個人需要繳納1533元，單位需要繳納的是4850元。

7. 上海5000工資要交多少社保

要看公司按什麼基數交，百分比是不變的。無錫的最低繳費基數是2498，你如果嫌現在交的太高，可以按最低標准交。比例後面那個數字是根據你的工資全額算出來的繳費數額，5000塊全額交金每月也就交一千多一點。
你現在拿的是試用期工資吧？用試用期工資4000減去1125差不多是你現在拿到的數額。
無錫市五險一金繳費比例：
養老保險：單位20%，個人部分8%
-
400
醫療保險：單位8%，個人部分2%
-
100
失業保險：單位比例1.5%，個人部分0.5%（目前暫時）
-
25
生育保險：單位比例0.9%，個人不用繳費
工傷保險：單位比例按行業種類可分為三類
一類0.8%;二類1.6%;三類2.4%，個人不用繳費
公積金
一般的繳存比例在
8%到12%之間確定
(單位和個人的繳納
比例
相同)。-
600

8. 月薪10000元社保繳費基數是多少

這樣交是可以的，應該以你的實際工資作為基數來繳納。
如果你內的實際工資超過上海當地每容年訂的繳納基數的上限時，
你繳納的基數就按當地每年訂的繳納基數上限為基數來計算。
如你們當地的繳納基數上限是9000元，實際工資是1萬元，
那你的繳納基數就為9000元。

9. 我在上海，工資8000,社保公司交多少個人應該交多少

交社保的基數是按照你的去年全年收入計算，單位交百分之四十，個人交百分之十八

10. 上海五險一金繳費基數多少

據了解，2018年上海五險一金繳費基數由社保繳費基數和公積金繳存基數構成，具體內容如下：

（1）2018年上海社保繳費基數

2018年4月1日起，上海社保月繳費基數為上年度全市職工月平均工資收入的60%—300%，即下限為4279元，上限為21396元。

備註：首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數，其他職工按本人上年月平均工資性收入確定。

（2）2018年上海公積金繳存基數

2018年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數由2016年月平均工資調整為2017年月平均工資。

其中，月繳存額下限為322元，上限為2996元。

備註：2018年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當月全月應發工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

2018年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月全月應發工資收入或者以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

如果對上海五險一金繳費基數多少仍有疑問，可向上海公積金中心或上海社保局咨詢。