深圳最低工資交社保扣稅嗎

C. 深圳工資是怎麼扣稅的還有社保要扣多少

社醫保以後的工資都是應稅工資，是2000起點，全國都一樣，超過部分要按以下比例專繳納個稅：不超過500元的，稅屬率5%，速算扣除數為0； 超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
所以你的個稅是：3000+250+50+160-社醫保=(應稅工資-2000)*5%=X

D. 深圳社保按最低工資算，是交多少錢一個月。

員工按8%交，現在最低工資2030，兩者相乘就得出結果了

E. 深圳市最低工資標準是否包括個人繳納的社會保險費

最低工資標準是用來衡量用人單位應該付給你的工資多少的指標，如果扣除個人繳納的社會保險費後，實際支付給你的工資低於最低工資標准也屬於正常。也就是說，你實際拿到的工資加上用人單位從你工資中代扣的個人繳納的社會保險費，不得低於最低工資標准。

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F. 深圳按最低工資標准交社保，一個月要多少錢

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全專市職工工資的屬60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

G. 現在深圳社保是按最低工資來繳還是按工資

實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均回工資，如實向地稅答部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。

H. 請問深圳月薪1萬需要扣稅和社保分別多少呢

深圳月薪1萬需要交的社保是：月薪*（8%公積金+1%失業+2%醫療+8%養老）＝10000*19%＝1900元，需要交納的個人所得稅為：365元。

1、深圳工資扣稅標准

2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。深圳的工資扣稅標准也將參照執行。

新個稅法規定：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

減稅向中低收入傾斜。新個稅法規定，歷經此次修法，個稅的部分稅率級距進一步優化調整，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距，縮小25%稅率的級距，30%、35%、45%三檔較高稅率級距不變。

1980年9月10日公布的《中華人民共和國個人所得稅稅法》，是中華人民共和國建國以來頒布的第一部個人所得稅法。1986年9月25日，國務院發布了《中華人民共和國個人收入調節稅暫行條例》。

自1987年1月1日起，把對中國國內公民的個人所得徵收的個人所得稅改為徵收個人收入調節稅，從此，個人所得稅成為對在中國有所得的外籍人員徵收的一種涉外稅收。

2018年6月19日，《個人所得稅法修正案草案》提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，擬將綜合所得基本減除費用標准，即通常所說的起征點，提高到5000元/月(6萬元/年)。

2、深圳工資扣稅計算方法

1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

2、個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：

1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

2、實發工資=應發工資-四金-繳稅

3、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000

4、扣除標准：個稅按5000元/月的起征標准算

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個人所得稅與社保的關系：

1、繳納社保的人也要進行個稅的納稅申報;

2、社保的繳納依據和個稅的繳納依據相同，都是工資;

3、五證合一後，社保與個稅的相關信息會交叉稽核

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保又被稱為「五險一金」，所謂五險就是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險，「一金」則指住房公積金。

個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

如今最低納稅為3500元，世紀工資達到3500其實並不是達到納稅條件，而是以扣除社保金額後的數目為標准，以4000元工資為例，其扣除社保後的實際收入只有1366元，遠遠沒有達到納稅條件，因此不需要繳納個人所得稅。

I. 按最低工資標准繳納社保就不用繳納個人所得稅了嗎

不是的，個人所得稅的繳納是根據實發的工資數來算的，5000元以下免徵，5000元以上才征專收。屬

2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。

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個稅計算方法

應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

註：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得。

先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

J. 深圳市最低工資標準是否包括個人繳納的社會保險費

最低工資是包括個人繳納的社保費的。
因為我們一般每月拿到手的錢是已經扣過社保等內費用的，如果扣完社容保費用拿到手的工資低於最低工資標准也不等於你的收入低於最低工資標准，因為還要加上你已扣掉的社保等費用才是你真正的收入。