❶ 我已經辭職了,公司還繼續幫我交社保費用全部由我個人來承擔怎麼辦
1、公司為什麼要發你生活費？如果你正常上班，公司這樣做是違法的；2、公司讓你自己全部繳納社保費用是不合法的，應當由雙方各自繳納應繳部分。第一個問題如果公司涉嫌違法，你可以申請勞動仲裁，第二個問題，你可以向當地的勞動部門投訴。
❷ 要辭職了公司讓我補交一半社保的錢
哪有抄這樣的啊，當然不用襲了。如果公司沒給你繳金的話，你離職時反而可以要求他們給你補繳的。不要聽到法律依據就害怕。這算什麼啊，也就是去仲裁一下，就算他有依據也是付該付的，又不會多付。再說更本沒這一說的。社保是每月繳納，其中公司承擔大部分，個人承擔少部分都是每月從你工資里扣的。所以那也不是一半啊。你公司在唬你，沒關系的。去仲裁的地方好好去聊聊，你就心裡有底了就不擔心了。
❸ 離職了，公司還一直給我交社保，怎麼回事怎麼辦
其實公司應該馬上賺了你的社保，但是現在還在幫你多交一個月，肯定是他們內部系統上有問題，沒有把你的名字清除，所以還得繼續幫你交社保。
❹ 跪求！！正式離職之後,公司還給我交了社保錢 這錢究竟該誰來出
你離職的當月是否發薪？另，是怎樣的離職？當初簽定的勞動合同是怎樣確內定的？若你確容定與你沒有何事的話。你可直接通知原公司，由於單位工作不及時，給你造成了不便，原單位應盡快向社保局做你的退收業務處理。其實，做為單位來說，要繳20%，你個人才繳8%。確實是單位繳得的多。
❺ 我在上家單位已經離職4個月，公司說當時我的工資不足以繳納醫社保公積金，現在叫我返還
勞動者在當月月中辭職，社保就由勞動者自己承擔費用。否則，就公司承擔。建議與公司協商解決，以免拿不到社保手冊。
❻ 辦離職前該公司說需要自己帶錢交社保但離職後工資卻沒有結算反而全扣了
辦離職前該公司說需要自己帶錢交社保但離職後工資卻沒有結算反而全扣
❼ 辦離職前該公司說需要自己帶錢交社保但離職後工資卻沒有結算反而全扣了怎麼辦
像這種情況可以咨詢當地勞動執法部門。詳細說明情況讓他們協助你解決。
❽ 離職後，公司找我要繳納社保的錢
這個屬於勞資糾紛。
當初你談工資時說是到手5000,但你們有沒有簽訂勞動合同，裡面有沒有講內清楚呢？如果容講清楚了，你可以到當地勞動部門投訴。如果勞動合同里寫清楚，那就沒有依據，你只能繳社保費用了。
但是你要明白，繳社保是公司繳一大部分，個人繳一部分，你個人的一部分是你必須要繳的，也就是說，這個錢始終是你自己的，當然從你工資中扣除那是沒有任何問題的。
至於你們當初是怎麼談薪酬的，只有你們雙方自己最清楚。
我個人建議，你可以和公司經理協商解決。
❾ 離職把我最後一個月工資拖欠著，拿這部分錢一直給我交社保合理么
用人單位做法屬於違法，建議你通過勞動部門申請解決，爭取自己的權益。
❿ 公司給我交醫保社保，現在我離職，公司卻遲遲不發工資，說要剋扣醫保社保的錢
你公司不給工資已經違法了，你可以自己看看以前到底有沒有給你叫醫保社保，這都是有賬可內查的，不容是有社保和醫保卡嗎？如果不給你，你有身份證，到醫保社保中心，啥都可以自己查辦。如果沒給你交就告他，讓他給你補還差不多。根據國家法律，企業交大頭，自己交小頭。既然你在他那裡工作，就要給你交，不能因為離職，要把他該交的回來。如果是，這顯然又違法。
你真是個傻瓜，你公司利用你的銀行帳戶偷稅干違法的事你都不知道，如果還利用你的個人信息辦理信用卡，非法套用資金都有可能，你最好查查你個人有多少銀行戶頭可信用卡。
不過說回來，你掛失的卡里這錢，憑什麼說還給他，在你手裡就是你的，干他。如果他硬是說他的，那證據呢。如果提出來，正好！你都拿到手，把這來往帳保存好，到稅務那裡告他偷稅，他死的更慘！ 反過來要他封口費。哈哈哈，不要告訴我，你卡里很多錢。 我這個是教你做灰色的事。如果我是你，就不給。看他怎地！不過防人之心不可無。你要把所有能找到對自己有利的證據，保護好自己，出來做事不易啊。