❶ 我的社保工資為什麼比別人少幾百
這和你工齡 還有個人繳納錢數有關。
❷ 社保給我少發一年的工資怎麼辦
這種情況是可以進行補繳的，我們分開說：
1.工資條：無論是手寫還是機打，專都沒關系，屬因為就是公司發的，也已經進行了完稅證明，所以都是效的。
2.工資條證明了你與企業發生了實質的勞動關系，所以勞動合同對你來說已經不重要了，發生了實質的勞動關系就應該為你繳納保險的。
3.勞動合同：勞動合同如果真的被企業粉碎掉了，那麼你就偷著樂吧，按勞動法的規定，單位未與員工簽訂勞動合同，每月應按2倍薪資支付，那麼就是說，只要確認沒有勞動合同單位每月要付你雙倍工資，這樣企業不單單要為你補社保，還要補發一筆工資。
4.補繳社保：首先建議與公司進行協商此事，如公司同意就省去了起訴的麻煩，如公司不同意，只能請勞動仲裁幫忙，到勞動仲裁起訴時你要分兩塊投訴，一是沒有勞動合同，二是未繳納社保，這樣雖然時間會長一些，但結果，你肯定會勝利的，祝你成功。
❸ 十月份社保工資少了200多為什麼
各地情況都不同，你那裡的緣由應該去問你所在的社保發放單位，到這里來誰都說不準。我們十月份社保工資多了5千多元，總額達到1萬2千元，也不知道為什麼。
❹ 重慶社保 工資少了
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
重慶社保繳費比例：內
養老繳費比例：單位容19%，個人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。
❺ 請問為什麼8月份的社保工資少了
去問單位和社保局。社保繳費基數是根據當地上一年度社會平均工資為基數計算回的，比如去年某市社平工答資是1500元，就以它作為基數，養老保險單位繳納20% ，個人繳納8% ，醫療保險單位繳納8% ，個人繳納2% 。
❻ 這個月的社保工資為什麼比上一個月少了110元
可能是因為今年的社保調資弄錯了，因此再在這個扣回去的。（存在這種情況，但少見，畢竟是人操作的，如是見諒）。
❼ 社保工資個人繳交算少了幾百關系大嗎
社保公司個人繳將少算了幾百關系大嗎，如果是一次少少了少算了，幾百塊錢是關系不大的，對於你以後社保的基金是不會有很大的變化