1. 社保新規出來了,我現在45歲,社保已交滿15年,50歲能領取養老金嗎
可以領取養老金，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這回里無法具體說明。因為答全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
2. 女人到五十歲正好交滿十五年社保能領退休金了嗎
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）第一條的規定：女工人正常退休的年齡是年滿50周歲，特殊工種和完全喪失勞動能力提前退休的年齡是45周歲，特別強調基層女幹部符合特殊工種提前退休的年齡也是45周歲。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（1978年5月24日全國人大發布）第四條的規定理解：女幹部的退休年齡是年滿五十五周歲。
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間
退休需符合哪些條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
3. 我是個人社保繳費的,是50歲領養老金嗎
我可以選擇50歲退休或55歲退休，退休金有區別嗎：提前退休要看各地的政策規定，另外內，提前退休金肯定容沒有到60歲時退休的退休金高，退休金的多少是根據當地生活水平及個人繳納賬戶錢的多少而定的，提前退休，繳納的費用就少了，當然享受的待遇會低些。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
4. 今年五十歲，還需繳十年社保，六十歲能領取養老金嗎
今年50歲，再交10年社保，到60歲累計繳費有15年，可以正常辦理退休。
5. 2014年公司交社保女性50歲能領養老金嗎
你說2014年公司交抄社保，你是50歲能襲領到養老保險嗎？你要交滿了15年，然後50歲不能領的，然後要55歲才可以領到養老金的，男的要60歲，女的55周歲。而且還要必須買滿15符合要求才可以領那個養老金。
6. 四十歲買社保五十歲可以領養老金嗎
四十歲買社保五十歲需要補繳至15年養老保險，退休後可以領養老金。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
7. 個人社保50歲以後是不是就能領取養老金
養老保險基金繳交滿15年，達到法定退休年齡時，就可以依法辦理退休手續，按專月領取養老金。目前的法定屬退休年齡是男60周歲，女幹部55周歲，女工50周歲。漸進式延遲退休年齡的政策實施以後，以人力資源和社會保障部公布的法定退休年齡為准。
8. 今年50歲女性可以領社保養老金嗎
什麼時復候退休要看三方面制，第一是國家政策，第二是你媽媽繳納養老保險的身份，第三是你媽媽所屬的職業。
國家政策這個東西是沒人說得準的。幾十年前能活到60歲就算是長壽了，現在活到八九十歲是很正常的事，以前50退休，以後不一定，國家可能會對退休年齡做調整。
後面的亮點都是以第一點為基礎的。
現在國家的規定是：男性60歲可以辦理退休手續，女性50周歲，女幹部55周歲。
特種職業的話可以提前辦理退休，具體有哪些職業以及多大可以辦理退休，可以咨詢當地的社保中心。
9. 我35歲交的社保現在50歲了可以領取退休金嗎
如果你符合當地退休年齡，因為你社保累計繳費年限已到15年，那就可以辦理退休，能否退休取決於你們對退休年齡的規定。