社保交的越多工資越少嗎

Ⅰ 每月交的社保和工資有沒有關系是不是工資越多交的社保也就越多

不對，社保養老金的多少跟交費時間和交費基數有直接關系，交的越長基數越高，將來可以領取的越多
（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶里的錢/120）
個人指數化工資就是由交費基數決定的，所以交費基數不止是決定了個人帳戶還決定了統籌帳戶

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Ⅱ 社保問題是不是交的越多以後拿得越多

是。

Ⅲ 現在社保是不是工資越高交的越多怎麼算的

肯定她的說法不對.
退休金水平的高低，與繳費年限、繳費數額直接掛鉤。即繳費年限回越長、繳費數額答越多，養老金水平也越高。
養老金的計算=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+其他補貼
基礎性養老金是按退休上年的社平工資*20%來計算的，老辦法計算基礎養老金是以職工退休「上年全市職工月平均工資」為基數，與本人繳費情況沒有直接關系。現行辦法是以「全市上年在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值」為基數計算基礎養老金。「本人指數化月平均工資」是以個人每年繳費額的多少確定的，繳費多「本人指數化月平均繳費工資」就高，因此計算的養老金就高。
個人賬戶養老金是整個退休金的一個組成部分。繳費額高、繳費時間長，儲存額就多，養老金就高；繳費額低、繳費時間短，儲存額就少，養老金就低。
過渡性養老金與你們兩人沒有關系.
其他補貼一樣.

Ⅳ 個人社保交的錢數越多,漲工資時就越多

退休金即養老金的多少與繳費年限和繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

Ⅳ 社保是工資越高交的越高嗎工資高的可以按最低標准交嗎

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
同樣，養老金也是根據 繳費金額計算出來的。

Ⅵ 為什麼交社會養老保險金越多退休工資越少F

不會是復你說的情況的
根據目制前養老金計算辦法，參保時長越長、繳費基數越高，屆時的養老金也就越高。需要注意的是，每個人參保繳費情況不一樣，尤其是每年的繳費基數差別很大，兩個人之間沒有可比性。更不能取其中幾年的基數比對就做出結論。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅶ 每月交的社保和工資有沒有關系是不是工資越多交的社保也就越多

這樣說也對，也不全對；具體各單位繳納的標准不一樣，
社保繳費基數的上限為上年度在崗職工月平均工資的3倍，
下限為上年度在崗職工月平均工資的60％。

社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金.
嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%； 
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

Ⅷ 社保繳納是不是越多越好！

第一 社會保險按照個人繳納基數 退休領取相應退休金一直領取到死亡為止回 也就是說社答會保險辦理後 活的時間越長越好 相應繳費期間繳費檔次最高也就最好 如果預測自己活不過70 80甚至更久 可以選擇低檔的繳費 如果覺得自己生活還可以 建議選擇高檔的

第二 因為社會保險可以接轉 所以你可以自費繳納 也可以單位繳納 都在你自願基礎上

第三 具體可以問下當地社會保險中心 電話12333

第四 各地情況不同 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最准確

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

Ⅸ 個人交社保，交的越多越劃算嗎

社會保險是國家賦予勞動者的福利，其費用由企業和個人共同承擔。國家設立社保基金，交由社保局管理。社保基金入不敷出時，虧損部分由國家財政補貼。

由於跟社會平均工資相關，實際上我們過去即使按照300%基數繳費，花費的錢數仍然較少。比如社會平均工資是1000元的時候，300%基數是3000元；而社會平均工資變成了5000元，60%基數就是三千元了。很明顯，只要我們社會平均工資增長率超過我們自己投資理財的收益率，按高基數繳費就劃算的多。2019年全國各地的社會平均工資指導線增長率一般在5%~8.5%之間，相對而言繳納社保還是非常劃算的。

Ⅹ 社保是不是每月交的越多，以後退休拿的退休金越多

社保中的養老保險每月繳費越高、繳費時間越長，在退休後拿的養老保險金就越多。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(10)社保交的越多工資越少嗎擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十條基本養老金由基礎養老金、追加養老金和生活補貼三部分組成，從職工本人辦理退休、退職手續次月起按月支付。

第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。