工資個稅社保

① 交納個稅時，社保和基本工資不匹配，稅務會不會來查帳

當前稅務部門征繳社會保險費時，還是處於「粗放型」階段，社會保險部門工作重點也還處於「擴面」階段。所以就目前情況分析，還沒有進入社會保險費征繳「精細化」管理之前，稅務部門還不會要求社保和基本工資一定要相匹配，也就不會來檢查。

② 計提工資時，個稅和個人社保都計入什麼科目

按照會計分錄准則，製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄，反映真是的財務收支情況：具體操作如下：

一、計提工資

借：管理費用、製造費用、生產成本、研發等相關費用

貸：應付職工薪酬

二、發放工資

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）

應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）

三、繳納社保

借：其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）

應付職工薪酬-社保或者公積金（公司部分）

貸：銀行存款-社保或者公積金賬戶

四、個稅扣款

借：應交稅金-個人所得稅

貸：銀行存款

③ 工資、社保、個稅的會計分錄怎麼處理如下處理正確嗎

1、計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險（單位承擔部分）。
借：管理費用

銷售費用

研發支出

製造費用

生產成本

貸：應付職工薪酬——養老保險

應付職工薪酬——醫療保險

應付職工薪酬——失業保險

應付職工薪酬——生育保險

應付職工薪酬——工傷保險

④ 社保工資個稅計算器2019年

可以關注「神武3手游」公眾號，裡面有個新個稅的計算器，輸入對應的數值就可以直接計算結果，很方便的。在後台回復「新個稅」就可以用了。

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⑤ 社保個稅怎麼計算方法

首先說五險一金：五險一金分為個人負擔的部分，以及單位負擔的部分。其計算方法為繳費基數*各險種的費率。繳費基數是根據你上一年度的月平均工資，結合你們當地上一年度的平均工資水平來確定的。具體如何確定基數不用你操心，你單位的人事部門會去做。當然，有些單位為了少交單位應負擔的部分，會為你少報基數。如果你比較介意這些，若你的單位少報了，是可以向勞動仲裁部門申請仲裁的
其次說個稅。一般情況下產生個稅的就是月薪。月薪的個稅計算方法為：（稅前工資-社保-公積金-其它稅前扣除項-3500）*稅率-速算扣除數。比如你的稅前工資是6000，每月交社保和公積金為1000，通過正規渠道捐款200，那你當月的個稅是（6000-1000-200-3500）*3%=39元。
具體的社保及公積金各險種的費率，及個稅各檔次的稅率和速算扣除數，網路一下就能搜到

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⑥ 計算工資社保交個稅嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人所得稅和你交不交社保養老金沒有直接關系，一樣的按個稅起征點開始算
個人工資薪金所得扣除3500元標准後，可按以下納稅范圍稅率計算個人所得稅。
個人所得稅=（工資薪金所得-3500）×對應稅率－速算扣除數
全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元3%0
全月應納稅額超過1500元至4500元10%105
全月應納稅額超過4500元至9000元20%555
全月應納稅額超過9000元至35000元25%1005
全月應納稅額超過35000元至55000元30%2755
全月應納稅額超過55000元至80000元35%5505
全月應納稅額超過80000元45%13505

⑦ 自己交的社保,在單位開工資時能否抵扣個稅

自己交的社保,在單位開工資時不能抵扣個稅，根據我國稅法規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

⑧ 2019工資社保個稅計算公式

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在微信小程序里搜索新版工資薪金個稅計算器，打開進去就可以計算2019年的新個稅。這個小程序是稅務總局新媒體發布的輸入稅前工資養老保險醫療保險失業保險住房公積金其他六項附加扣除等，就可以計算出個稅了