⑴ 社保基數調整後，補繳的個人部分不再從員工工資補扣是否可以
不可以全部由公司承擔。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活螞和就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老悶銀盯保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
(1)補繳社保工資浮動擴展閱讀
參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構搏啟應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
⑵ 補繳社保怎麼修改工傷浮動比例
直接在浮動比例後面的數字欄填你們單位的工傷費率，如0.5，然後點擊一下前面單位繳費出的空格，就出來數了
⑶ 社保補繳浮動比例怎麼填寫
直接在浮動比例後面的數字欄填你們單位的工傷費率，如0.5，然後點擊一下前面單位繳費出的空格，就出來數了
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑷ 北京社保補繳的工傷浮動比例是什麼呀
在那個報盤軟體里有一個可以查的地方：可在綜合查詢→單位基本信息查詢→四險專有信息頁簽下查詢，按這個方式就可以了
⑸ 北京 補繳社保 五險合一軟體中的工資浮動比例 怎麼填
就是你們公司的工傷繳費比例
⑹ 單位補繳社保是按當年工資標准還是今年工資標准
按照當時工資表中的實際工資為基數做補繳
⑺ 固定工資，社保個人承擔部分每月扣款金額是不是一樣的，還是會有浮動
如果是北京的話是不會這樣的，即使你的工資是變化的在一年之內一般社回保個人繳納部分也是不變的。答因為北京每年的3或4月份調整社保基數，打個比方，如果你在2011年的社保繳費基數是2000元，假設是在4月份調整基數，那從2011年5月份起到2012年4月份基數都是2000，2012年4月份調整基數後5月份生效，加入你2012年4月份調整基數為2500元，那麼2012年5月-2013年4月的社保的社保基數會保持2500元不變。
⑻ 補交社保浮動比例是什麼
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
浮動比例=不確定比例=會發生變動的比例
比如說浮動比例為20%,也就是說實際操作時可能按照18%,也可能按照25%來計算
⑼ 補繳社保計算工資如何扣除
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果之前月因未足額扣個人保險而導致員工多上稅，則需與員工溝通或由公司承擔，若無影響，補繳社保只能是在員工工資里多預提，不會影響個稅。
⑽ 補繳社保怎樣算工資
補繳社保金應當按照各年度社保金基數計算社保金本金，同時還應承擔應補繳期間的利息（按各年度銀行存款利率滾進計算）及滯納金（按當期欠繳額每日千分之二計算）。