『壹』 社保一個月交八百元包括哪些
從錢數還真是不能推出包括哪些險。
一般就是5險，醫療，養老，生育，失業，工傷，工傷保險只單位扣，個人不扣。大體如此。
『貳』 進公司第一個月試用期為什麼我拿到的工資扣了近800塊錢扣社保需要扣那麼多嗎
看公司扣款的理由，扣社保個人繳納部分肯定不可能達到800元的，如果單位發放工資不足，可以到勞動監察部門投訴
『叄』 這個月深圳社保，扣了八百多是什麼情況
1.社保按繳費基數來交的，你去辦理個人繳社保時，有沒有確定好按多少的工資基數繳，回再一答個，你父親年齡比你大，有些繳費金額不一定比你高的，社保這東西，斷了就斷了，不會有滯納金的，而且是對單位才有滯納金，並且是這個單位經常性的不交，才會產生的，我認為是你和你父親繳費基數不同，所以扣款金額不同
2.社保局每個月15號前辦理的業務，當月實行，15後之後辦理的業務，下月實行，你肯定在7月下旬才會辦理的，空了一個月，可以去社保局辦理補交
『肆』 一個月800工資,要交社保多少
社保不是按你的實際工資計算繳費，而是按當地的平均工資的60%作為最低繳費的基數。如果是自己繳費每月大約300元，如果是單位繳費，自己只出100元左右。
『伍』 一個月工資被扣稅800 總工資是多少
工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -「五險一金」-扣除數)×適用專稅率-速算扣屬除數個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
『陸』 社保卡每月收入八百,一個月工資該是多少
根據工資水平，繳納基數計算
『柒』 每月交800的社保應該算是什麼呢！
除了你說的社保是社會勞動保險外，你還想知道他算什麼？如果想知道它屬於那個檔次，就得有當地社保繳費基數，沒有基數無法算出，在經濟較發達地區是最低檔次，在欠發達地區或許是中檔甚至是高檔。
『捌』 說是扣的社保，一下扣了800多怎麼辦
嚴重的欺詐行為 先給你公司協商 把社保的明細給你看或者你拿上你的身份證直接去社保局打專明細 看公司屬給你繳了多少 你自己繳了多少！ 一目瞭然！ 記住蓋章 ！！！可能是你們單位把所有的費用都給你加在頭上了！你應該只繳300左右~~~~~~不知道你哪個城市 繳費基數是多少呢？
『玖』 公司11月購買了社保，結果發工資的時候又從工資里扣了一月的全額八百整，社保卡也沒有發，怎麼辦
那就找公司人力資源部門管社保的問怎麼回事啊！
『拾』 我工資兩千四，可是工資竟然扣了我八百多社保費，這是什麼情況
按照你現在的工資，確實交的高了
有兩種可能
1，就這一次高，應該是補前期社保，比如交2個月3個月。
2，基數申報有問題。
這個明顯是5000多元工資應繳的