衡南縣車江鎮友誼村社保怎麼買

⑴ 衡南縣車江鎮是農歷369趕集還是陽歷369趕集。本人是做市場調研的，希望知道的告訴！

陰歷 集都是安陰歷的

⑵ 衡南縣車江鎮人，十多年沒見了想知道她現在在做什麼

你好，如果你想知道他在做什麼？

就直接聯系他吧

⑶ 關於衡南縣車江鎮 甘志軍犯非法拘禁強奸現在是否開庭

我非常非常用力踩。。1737

⑷ 我的房子是湖南省衡陽市衡南縣車江鎮上的，2013辦的房產證，新房，現在急需用錢想低價出售，可是鎮

他們會幫你賣的，但是你也說了，你是鎮上的房子，除非他們有合適的客人，才能幫你把房子推出去。當然，你也可以試試自己發網路，發58同城，趕集網啥的。再不然就去市裡面銀行，做抵押貸。

⑸ 衡南縣車江鎮宋海榮有多少銀行戶頭

這么牛的問題還是留給別人回答好了

⑹ 在衡南縣車江鎮夢東方旅遊渡假村做事拖欠農民工資,要找哪個勞動局

拖欠農民工工資的行為，現在各地都會檢查的，可以找當地的勞動局幫助解決

⑺ 靠近衡南縣車江鎮的是什麼高速公路

G72泉南高速 S61岳臨高速

⑻ 衡南縣車江鎮結婚多少彩禮

衡南縣車江鎮的結婚彩禮是多少？我覺得這是要根據個人的情況而定的，如果你真的有很內好的條件，我容覺得你可以多給女方一些，現在很多父母都不會要，雙方的彩禮只會讓他把錢帶回去，我覺得就算要再多錢可能也是為你們以後的小家做鋪墊，我覺得這個要因人而異，但如果你真的沒錢，你們兩個又情投意合，我想女方的家庭也不會特別的強調。非得要什麼，我覺得這是很正常的。

⑼ 2016年湖南省衡陽市衡南縣車江鎮豐富村長塘水庫維修承包負責人是誰.拖欠民工工資

現在國家政府有法律規定：「拖欠工資的屬於違法犯罪」，你們勞動者應該向當地政府有關部門投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助你們勞動者解決這拖欠工資的事

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（12345投訴熱線電話、勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

你們應該向當地政府有關部門（12345投訴熱線電話、人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助你們勞動者各種問題的電話號碼，你們可以要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（12345投訴熱線電話、勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局 電話12333、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）

應該要有能夠證明存在勞動關系的事實證據，比如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

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