工資8000社保交最低

㈠ 每月8000元工資要交多少稅和五險一金

應納個人所得稅稅額=（扣除險金等項目後的月收入額-基本減除費用）*適用稅率-速算扣除數。計算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。

㈡ 你好！我的工資在8000左右公司應該交多少五險

如果你的社保申報工資基數也是8000，並且你是城鎮戶口的情況下，你個人繳納的部分只有養老、失業、醫療，另外的工傷和生育只有企業繳納。那麼：
個人應扣繳金額=8000*8%（養老）+8000*0.2%（失業）+（8000*2%+3（這是醫療）。

㈢ 在北京，工資8000，到手7300，社保交的是最低的么

肯定是最低呀，你扣的700裡面還包含一定的個人所得稅，社保沒有繳納多少

㈣ 我在上海，工資8000,社保公司交多少個人應該交多少

交社保的基數是按照你的去年全年收入計算，單位交百分之四十，個人交百分之十八

㈤ 工資是8000社保繳費基數是多少

正常來說，公司應該按8000這個基數來幫你繳納
不過也有一些公司為了省錢，按最低基數幫你繳納

㈥ 8000工資扣除五險一金剩多少

最後還剩6470元。

你自己每個月為你致納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

8000工資扣除五險一金為:8000×19%+10=1530元

8000工資扣除五險五險一金、養老保險:

1、單位每個月為你數納21%,你自己繳納8%

2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。

3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳約1%。

4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交。

5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交。

6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

(以上為國家統一標准,各地區根據實際適當調整)

(6)工資8000社保交最低擴展閱讀：

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

繳納五險一金對我們的好處：

1、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

2、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且,生育保險費是完全由單位承擔的、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。

3、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工仿保險費是完全由單位承擔的

網路-五險一金

㈦ 工資8000社保交多少單位應該承擔多少

北京有至少6種社保身份，按戶口性質不同社保繳納的險種和比例也不相回同，但是基本可以分成城鎮和答農村兩種。
如果是城鎮戶口，在北京，8000作為社保繳費基數，
個人需承擔：8000*（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：養老8%，醫療2%，失業0.2%，公積金12%，大額醫療個人部分是固定金額3元/月）。
公司需承擔：8000*（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：養老20%，醫療9%，大額醫療1%，失業1%，生育0.8%，公積金12%，工傷保險是固定金額63.02元/月）。
如果是農村戶口，個人部分不需要繳納失業保險，只要承擔8000*（8%+2%+12%）+3=1763元。公司部分承擔金額不變。
希望有幫到你~

㈧ 月平均工資為8000元，可以按最低工資標准(3000元)購買社保嗎

這個可不可以，其實都是單位內部財務或者高層領導說了算。
社保當然是繳納越多越好，你個人繳納得越多，單位承擔部分更多，到時候退休的時候領取的養老金就越多。
好多單位為了減少單位承擔部分，就想方設法減少職工繳費基數，好多職工看到每個月扣錢扣得少，以為是單位在幫自己，實際上是在減少職工的福利。