入職社保卡

⑴ 一般入職多久能拿到社保卡

1、社保卡一般工作三個月左右能領取，有的地方是半年。2、社保中心查詢，如果對專自己的社保帳號不屬清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。觸摸屏查詢，各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

⑵ 現在的社保卡，在入職多久可以發下來

單位醫保經辦員在為員工辦理參保後領取取卡憑證，在領取取卡憑證一個月後到內醫保局容領取醫保卡。
1、入職30天內，用人單位應給予購買社保和醫保的。
2、法律依據：《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

⑶ 第一次入職 社保卡誰辦

首先得確定公司是否真實給你繳納了社保；如未繳納，也就不存在社保卡。另外如果你在該城市不是第一次繳納社保，那麼也不是該公司給你辦卡。只有在該城市第一次為你繳納社保的那個公司，才應該給你發卡。

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⑷ 公司入職一個月轉正後多久可以領社保卡

在首次繳納社保後第二個月即可申請領取社保卡。

以廣州市為例

《廣州市社會保障卡管理辦法》

第二十六條申請人初次申領社會保障卡的，社會保障卡經辦機構應當在受理申請後30日內向符合條件的申請人發放社會保障卡。

第十七條 申領社會保障卡，申請人應當填寫申領登記表，提供本人有效身份證件、相片、聯系電話和通訊地址。

(4)入職社保卡擴展閱讀：

以湖北省為例，社保卡申請及發放規范如下：

《湖北省社會保障卡綜合服務窗口建設規范(試行)》

第十九條 社會保障卡的新申領和數據採集：

1、申領人攜帶本人《居民身份證》原件和復印件、紙質或數字照片（符合二代身份證照片標准），到參保地綜合服務窗口辦理社會保障卡申領手續，填寫《湖北省社會保障卡申領表》（見附件3）。由代理人辦理的，應提供代理人的《居民身份證》原件和復印件或其他有效證件。

2、綜合服務窗口工作人員對申領人的基本信息和照片等數據核對無誤後，錄入社會保障卡管理信息系統（以下簡稱「卡系統」）。

3、綜合服務窗口工作人員確認成功將申領人的制卡信息錄入卡系統後，向申領人出具《回執單》，並告知其領取社會保障卡的時間。
提示：申領人填寫《湖北省社會保障卡申領表》時，必須如實填寫本人手機號碼。

第二十一條 社會保障卡的發放和啟用：

1、申領人按照預約領取社會保障卡的時間，攜帶《回執單》、本人《居民身份證》到綜合服務窗口辦理領卡手續。由代理人辦理的，應提供代理人《居民身份證》原件和復印件或其他有效證件。

2、綜合服務窗口工作人員核對身份信息後，將社會保障卡發放給申領人或代理人，並在卡系統中做「領卡啟用」操作，激活社會保障卡的社保應用功能。

3、綜合服務窗口工作人員應書面告知申領人修改社保應用初始密碼，並通知其到社會保障卡金融服務合作銀行（以下簡稱「合作銀行」）網點激活金融賬戶並修改金融應用初始密碼。

⑸ 企業新入職員工的社保怎麼辦理

一、需要准備的材料：
（一）初次繳費員工需備交如下材料：
1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》
2、身份正原件及復印件(一張);
3、一寸正件照(一張)。
（二）公司要准備的材料有：
1、 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
2、 中華人民共和國組織機構代碼證;
3、地稅登記證;
4、 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5、 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6、 駐華辦事處應附總公司或總機構的授權書。
二、辦社保卡的流程：
（一）確保個人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
（二）領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
（三）開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
辦理社保不需要提前在網上申請。
增減員是指單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

⑹ 怎麼給新入職員工辦理社保卡

我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
新入職員工參保手續：
1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；
1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；
2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；
3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。
為新員工繳納社保：
1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶；
2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；
3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）；
4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印。
下面以重慶市為例，詳解一下社保開戶的流程。
1、《重慶市社會保險單位信息登記表》一式三份，加蓋公章；
2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
3、《營業執照副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
5、《銀行的開戶許可證》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
6、《全權委託授權書》（分公司企業需提供）原件及復印件一式二份，加蓋公章（總公司及分公司）；
7、總公司營業執照副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）；
8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）。

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⑺ 新入職員工辦社保卡

招聘員工首先需要經過簡歷篩選、初試、復試等流程，合格後才能入職，入職需要辦理入職手續。需要提供新員工照片、學歷證書、身份證等相關資料並留復印件。
辭退員工需要符合法律規定，並結合企業的相關規章制度，辭退後要及時辦理員工社保報停並結算工資。
辦理社保首先需要先開戶，開戶口將新員工提供的身份證復印件和照片以及與單位簽訂的勞動合同一起拿去社保局，即可為員工繳納保險。

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⑻ 新員工入職以後該拿到哪些卡社保卡醫保卡之類的。

若已購保但未制卡，抄可以個人在工作日前往社保局申請制卡。發卡地區選定的承辦社會保障卡製作的第三方機構，應具備符合人力資源社會保障部要求的安全生產環境，在數據存放、傳輸、使用以及卡片運輸過程中具有嚴格的安全管理措施，能夠保證社會保障卡數據和密鑰的安全。

初次制卡、更換供卡廠商和產品等情況下，均須通過正式制卡環境先行製作測試卡，通過人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室組織的標准符合性審核、安全性審核和跨地區通用性測試後，方可正式製作、發放。

(8)入職社保卡擴展閱讀

經批准發行社會保障卡的省級、地市級人力資源社會保障部門應制定明確的社會保障卡應用管理規程，並通過在服務場所明示、政府網站公示等方式向社會發布。社會保障卡應用管理規程應包括以下內容：

（一）社會保障卡的功能、用途；

（二）社會保障卡的發行對象、申領條件、申領手續；

（三）社會保障卡的使用范圍（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；

（四）社會保障卡損壞、遺失後的掛失、補發程序；

（五）發卡機構、持卡人及其他有關當事人的權利、義務等。