工傷怎麼使用社保卡

㈠ 工傷看病可以刷醫保卡嗎

一、如果用醫保卡個人賬戶的錢，是可以的，但是，是沒有必要的。用統籌賬戶的錢，是不可以的。因為工傷醫療費用，參加來工傷保險的，由工傷保險基金支付；沒有參保的，由用人單位支付。

二、醫療保險基金不支付工傷醫療費用。如果當事人虛構非因工負傷的事實，用醫療保險基金報銷工傷醫療費用，屬於詐騙醫療保險基金的違法行為，將承擔相應的法律後果。

三、《社會保險法》

1、第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：

(一)應當從工傷保險基金中支付的；

(二)應當由第三人負擔的；

(三)應當由公共衛生負擔的；

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

2、第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

3、第九十四條違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。

第四章 工傷保險

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。

社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自殘或者自殺；

（四）法律、行政法規規定的其他情形。

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。

第四十二條 由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

第四十三條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

（一）喪失享受待遇條件的；

（二）拒不接受勞動能力鑒定的；

（三）拒絕治療的。

㈡ 工傷人員用社保卡嗎

你問的有些問題，拿社保卡付費，你就不能取得醫院的正規收據，工傷保險就版無法給你報權銷。這和你是否是申報工傷沒有關系。只是工傷保險不能給你報銷醫療費（用醫保卡支付的部分）。

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㈢ 工傷要用醫保卡嗎不用會怎樣

不是不能使用，因各地情況不同，有的工傷的醫療費應由工傷保險支，內不應由醫療保險支付。所以有的容地方不建議工傷員工使用醫保卡就是這個原因。但是像廣州市社保的工傷和醫療內部可協調，就可以使用醫保

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㈣ 社保卡可以報工傷嗎

1、受到工傷傷害，有沒有社保卡都可以報工傷的。
2、《工傷保險條例》內
第十四條 職工有下列情容形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

㈤ 工傷需要用醫保卡嗎

凡是意外傷害，如交通事故、打架受傷、酗酒受傷、工傷等，醫保是不予報銷的。如果使用了醫保卡，其發票上有基本醫療保險信息，工傷保險機構審查非常嚴格，也是不會報報銷的。所以，在工傷後，到醫院就診一定要申明是工傷。其次，如果醫院使用非工傷葯品，一定要本人簽字認可，超出工傷治療葯品目錄的葯品，除搶救等特殊情況外，工傷基金也是不會報銷的。
所以，為減少工傷者本人的負擔，不要使用醫保卡和超范圍用葯。

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㈥ 工傷能不能先用社保卡

你問的來有些問題，拿社保卡付費自，你就不能取得醫院的正規收據，工傷保險就無法給你報銷。這和你是否是申報工傷沒有關系。只是工傷保險不能給你報銷醫療費（用醫保卡支付的部分）。

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㈦ 工傷可以用醫保卡嗎『

一、如果用醫保卡個人賬戶的錢，是可以的，但是，是沒有必要的。用統籌賬版戶的錢，是不可以的。因為工權傷醫療費用，參加來工傷保險的，由工傷保險基金支付；沒有參保的，由用人單位支付。

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㈧ 工傷可以用社保卡結算嗎

1、工傷住院時可以用社保卡結算的，如果沒有社保卡，也不會影響享受工傷待遇的。

2、《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

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工傷認定責任認定

1.僱主無責任階段

這種做法的理論依據是18世紀英國著名經濟學家亞當·斯密在「風險分擔」理論中提出的觀點。上述理論被稱為「危險自負說」。

2.僱主過失責任階段19世紀下半葉，勞動者抗爭取得了一定勝利，工傷責任僱主承擔「過失賠償」原則。

3.僱主無過失責任階段19世紀末期，勞工斗爭和社會進步，英、德等國家確認了「職業危險原則」。由此，工傷責任進入到僱主「無過失責任」階段。

㈨ 工傷可以使用醫保卡嗎

凡是意外傷害，如交通事故、打架受傷、酗酒受傷、工傷等，醫保是不予專報銷的。如果使用了醫保卡屬，其發票上有基本醫療保險信息，工傷保險機構審查非常嚴格，也是不會報報銷的。所以，在工傷後，到醫院就診一定要申明是工傷。其次，如果醫院使用非工傷葯品，一定要本人簽字認可，超出工傷治療葯品目錄的葯品，除搶救等特殊情況外，工傷基金也是不會報銷的。
所以，為減少工傷者本人的負擔，不要使用醫保卡和超范圍用葯。

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