A. 我們公司是3月10號發放2月份的個人工資，社保是當月扣當月的並且是由銀行代發，應該如何做帳呢
發放工資時
借：應付工資
貸：其他應付款——代扣社會保險費
銀行存款
繳納社會保險費時
借:管理費用——社會保險費（單位負擔部分）
其他應付款——代扣社會保險費
貸：銀行存款
B. 個人社保工資里扣除扣幾月的
一般單位都是3月份發2月份的工資，對應的扣除也是，當然不排除某些特別待遇好的公司先付後干。但社保繳納應該還是3月扣的2月份的社保的。希望能幫到你。
C. 請問二月份買社保三月份從工資里扣費那從什麼時候算起
這樣的情況下也是按照二月份開始算起的
D. 我的社保交到了3月份請問是二月份扣的還是3月份扣的
您好 保險費都是交對應月 比如2/5號交 是2月分的 3⃣️月交 就是3⃣️月分的
E. 2月份沒上班，保險個人承擔部分還須要從3月份的工資扣除嗎
當然是要你負責自己繳納費用的那部分，因為企業已經將你沒有工作那一個月的社保。而你自己繳納的那部分，必須要有你自己承擔。
F. 2月交的社保是扣3月的還是當月的
社保一般都來是當月交當月源的。社保通常都會在每個月的10號之前進行統籌。先由公司支付，之後再在發工資的時候從員工的工資中扣除。
比如說，你一月份的社保費用，公司通常都會在一月份幫你向社保局支付，然後等到二月初發放你一月份的工資的時候，再從中扣除你一月份個人應繳的社保費用。
所以社保雖然是當月交當月，但員工一般得等到下個月發上月工資的時候，才會知道上月扣除的社保費用。
G. 3月份打自離，2月份公司說給我沒工資，但在領1月份工資裡面扣了2月份的社保和法嗎
不合法的。上到幾月份都得發到幾月份的工資，而且社保的單位部分不能從你工資裡面扣，必須是公司支付的。你可以申請勞動仲裁，維護自己的切身利益。
H. 3月二十幾號發工資,那麼三月份的社保是二月的工資扣的還是三月的工資扣的
社保一般是由公司代扣代繳，那麼是發第幾個月的工資，扣的就是第幾個月的社保。發2月份工資就扣2月份社保。
I. 社保個人支付二三月份的、單位能從元月份的工資里扣除嗎
這種現象是不現實的。
元月份工資已在二月份支付，怎麼可能預計算並支付二、三月份的社保呢？
J. 2月份和3號份的社保扣費怎麼不一樣
社保繳納的基數每個人都不一樣，全國各地的政策也不一樣。有些公司是統一按照最低的社保繳納基數來繳納社保，以降低員工成本。你同事和你不一樣，應該是你們的工資基數不一樣，社保基數是按照三年的月均收入來繳納的。所以這是正常的。