南京社保卡辦理手續

㈠ 南京如何辦理社保卡

可攜帶本人戶口簿、身份證等相關材料至戶口所在地或居住地街道辦理即可。

依據《南京市城鄉居民基本醫療保險辦法實施細則》第二條規定：凡符合我市參保規定的城鄉居民，可攜帶本人戶口簿、身份證等相關材料至戶口所在地或居住地街道（鎮）和社區（村）負責社會保險經辦的相關機構辦理參保登記。以下人員還需提供相關材料：

18周歲以上以學生兒童身份參保的，需提供教育部門或學校出具的在我市高中（含高中同等學歷）就讀的學籍材料；按規定持我市居住證參保的，需提供有效期內的居住證；新生兒（出生12個月以內）參保的，需提供出生醫學證明及父母身份證。

准新生兒參保的，需提供父母的戶口簿、身份證；年度內中途參保的退役士兵、職工醫保中斷人員及刑滿釋放人員需分別提供相應的退伍、職工醫保中斷及釋放證明等相關材料。

(1)南京社保卡辦理手續擴展閱讀：

南京市城鄉居民基本醫療保險的相關要求規定：

1、由參加職工醫保轉為參加我市城鄉居民醫保的參保人員，其職工醫保的累計繳費年限合並計算為城鄉居民醫保繳費年限（職工醫保累計繳費滿12個月合並計算為城鄉居民醫保繳費1年，不足12個月的不予計算），享受城鄉居民醫保連續參保年限與基金最高支付上限掛鉤待遇。

2、由參加我市城鄉居民醫保轉為參加我市職工醫保的，在按規定享受職工醫保待遇前，可繼續享受城鄉居民待遇年度內醫保待遇。

3、對符合《辦法》第十四條規定的困難人員，市、區各相關部門按統一標准、屬地管理、動態調整的原則，做好睏難人員認定及參保繳費工作。

㈡ 南京市辦理社保的流程

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

一、 需填報的表格及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；
（3） 地稅登記證；
（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、 表格填報說明：
1、 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低於586元）

企業和個人繳費比例表：

註：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%

㈢ 南京社保辦理需要什麼資料

需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期專免冠一寸照片備兩張，保費，申請屬書等即可。

且只能辦理養老，醫療保險兩種。

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。

㈣ 南京單位辦了社保,社保卡怎麼領

公司為職工辦的社保卡一般由用人單位統一領取後，再由用人單位發給職工的，職回工不需要到社答保局領取。

(4)南京社保卡辦理手續擴展閱讀：

辦理社保卡的流程

1、符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。

2、自2011年9月起，多地社會保障卡載入金融功能，社保卡更換了金融晶元，新社保卡成為持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等社會保障卡基本功能的同時可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。

3、金融社保卡在全國范圍內鋪開，包括廣東、湖北、內蒙、黑龍江、山西、山東、寧夏、河北、貴州、新疆、重慶等地都開始發行金融社保卡。

參考資料來源：網路-社保卡

㈤ 南京市辦理社保繳費需要什麼材料

個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近內期免冠一容寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

㈥ 南京社保需要交什麼材料

1、靈活就業人員須攜帶戶口簿、本人身份證原件(與原單位中止社保關系的，另需攜帶《南京市職工社會保險關系變動表》)，於每月1-25日(法定節假日除外)到戶籍或居住地所在區社會保險經辦機構辦理參(續)保手續。
2、參加失業保險的靈活就業人員，在戶籍所在街道勞動保障所辦理靈活就業認定手續，憑區勞動就業服務機構審核的《靈活就業人員認定證明》，於每月1-25日(法定節假日除外)到戶籍所在區社會保險經辦機構辦理參(續)保手續。

㈦ 南京公司統一辦理社保需要准備什麼材料以及流程

單位新增抄人員參保流程

一、單位帶勞動合同書、本市戶口勞動者的就業證（外市戶口勞動者的身份證復印件）和單位公章到合同備案櫃台辦理相關手續。

二、到社保櫃台填寫《南京市社會保險在職職工花名冊》辦理參保手續。

單位減少人員中止保險流程

一、用人單位帶最後一期勞動合同書、終止、解除勞動合同決定書（本人辭職的，還應提供其書面辭職申請）、單位公章到失業保險櫃台辦理終解備案。

二、到社保櫃台填寫《南京市職工社會保險關系變動申報表》辦理暫時中止保險手續。

㈧ 南京辦理社保卡在哪個地方需要哪些資料

去南京當地的社保局或者在當地的官網辦理。

需要的資料：

本人二代身份證、照相館出具的辦理市民社保的照相回執單(戶口不在本地的，戶口在本地的只需身份證即可)。個人要去四大國有銀行辦理(中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行)。

(8)南京社保卡辦理手續擴展閱讀

辦理參加社會保險的有關手續：

1、企業單位首次參保，須攜帶工商營業執照、組織機構代碼證、地稅稅務登記證、法人身份證、銀行基本帳號開戶許可證等復印件各一份，填報用人單位社會保險登記表(一式四份)到社保經辦機構辦理登記參保等手續。同時填報參保人員花名冊(姓名、身份證號、參保月份)、繳納社會保險費申報表(一式四聯)報到社保經辦機構，經社保經辦機構審核後，次月起繳納基本養老保險費。

2、個體工商戶、自由職業者辦理參保，須攜帶工商營業執照，本人身份證復印件一份，及一寸照片兩張，到社保經辦機構辦理參保手續，同時繳納當年度社會保險費，建立社會保險關系。

3、企業失業人員辦理參保，須攜帶養老保險手冊、企業簽發的「續繳養老保險費、銜接繳費年限計算通知書」、解除勞動合同文件到社保經辦機構辦理續保手續，同時繳納當年度剩餘月份社會保險費。

㈨ 急急急、南京新單位辦理社保需要什麼資料什麼流程、

南京新單位辦理社保，需要自領取營業執照之日起30日內，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，具體攜帶的資料如下（所有材料均需在復印件上加蓋單位公章）：

1、三證合一的企業：

（1）法人身份證原件及復印件2份；

（2）企業營業執照副本原件及復印件2份。

（1）未辦理三證合一的企業：

（2）法人身份證原件及復印件2份；

（3）企業營業執照副本原件及復印件2份；

（4）企業批准成立證件或其他核准執業證件及復印件2份；

（5）國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證原件及復印件2份；

（6）稅務登記證原件及復印件2份。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(9)南京社保卡辦理手續擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。