女職工50周歲還可以買社保嗎

Ⅰ 50歲的女職工是否到了退休年紀簽訂勞務還是勞動合同還繼續買社保嗎

50歲的女職工到了退休年紀，簽訂勞務合同，不再繼續買社保。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)第四條規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

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退休辦理流程：

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

Ⅱ 女工人50歲入崗需要買社保嗎

女工人50歲已經到了退休年齡，無需購買社保，即使想買也無法購買了。

Ⅲ 女職工超過50歲是否還能買社保

不可以，女職工規定50歲退休，超過50歲你再交社保，你交的費不會再計入你的保險帳戶，白交。自由職業者可以，55開始鄰退休金。

Ⅳ 女職工55歲,社保32年還上班,社保可以交嗎

女職工50周歲退休，女幹部是55周歲退休。到這個年紀應該是已經拿退休金了，所以社保就不用再交了。

Ⅳ 女職工年滿五十周歲,社保未買滿十五年,但還在公司任職,工廠會繼續給購買社保嗎

只要在公司繼續任職，公司就應該繼續給交社保，直到滿足職工基本養老保險享受條件。 各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

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男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

Ⅵ 快五十歲了還可以交社保嗎

一般要求社保繳費年限不低於15年，男性退休年齡為65周歲，女性60周歲。具體省市還得到當地人力資源服務中心詳細詢問的好。

Ⅶ 女員工滿50周歲，還能繳社保嗎

是的女職抄工達到法定退休襲年齡50周歲是無法為其繳納社保，但不少地方規定如果達到50周歲在本地有繳納十年的養老保險不足十五年經企業協商同意繳，可以繳納到五十五歲，這個不是強制性，只有企業願意才可以。每個地方規定不一樣，建議咨詢當地社保中心。

Ⅷ 女職工50歲單位就可不交社保嗎

得到退休年齡不給繳納是不違法的。
《社會保險費申報繳納管理規版定》要求,用人單權位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

Ⅸ 我單位員工，有的女職工己經到了50周歲的退休年齡，請問為什麼單位還是能給她交社保

女性工人到50周歲時，如果繳費不滿15年，還在該單位工作，單位可以繼續為她繳費。

如果是女幹部版，退休年齡權為55周歲，單位本來就應該給她交社保。

現在仍然執行現行規定，不要杞人憂天，短時間內是改不了的，不是說句話就改了，這是法。

要經過人大討論，提出修改意見的，不知幾年就過去了。

再說延長退休年限，不符合我國國情。