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東莞生小孩可以用老公的社保卡嗎

發布時間:2021-03-02 03:20:16

㈠ 老婆生孩子可以用老公的社保卡報銷嗎

老婆生孩子,老公單位的社保可以享受報銷,但不同地區的社保局可能會有不同的專規定。屬

一般來說,男職工生育保險報銷條件:

1、男職員連續參保並足額繳費滿12個月以上;

2、符合國家及省市計劃生育政策;

3、生育前已按規定在計劃生育管理部門登記並接受有關計劃生育技術服務;

4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇;

5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。

滿足以上條件的男職工在配偶生育時,可享受生育保險報銷待遇。

㈡ 生小孩可以用老公的社保卡,報銷生育險嗎

「生育保險男女都應該繳納,其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,男專方則可以報銷50%左右屬。男方享受生育保險待遇的要求為,生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果女方使用男方的生育保險,男方要提供其配偶無收入的證明。一般由男方職工單位或者其所在社區開具其配偶無收入證明,或者提供其配偶的就業失業登記證。」
男職工享受生育保險需提供的材料:
要享受生育保險待遇,男職工要提供哪些材料呢?根據有關規定,要提供的材料包括:男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(准生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)或男職工配偶《就業失業登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現金業務憑單》。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 在東莞市妻子生小孩可以享受到丈夫的醫療保險嗎

如果你丈夫所在單位參加了生育保險的,可到丈夫所在單位享受到相關生育保險待遇,必須是符合計生政策,生育後可以享受生育醫療保險待遇,順產2000元,剖宮產3500元。具體政策請向深圳社保咨詢。

㈣ 生小孩可以用老公的社保卡嗎

不行的,用不了你老公的。那是個人的

㈤ 住院生孩子的時候可以用老公的醫保卡嗎

可以

生育保險報銷流程

【承辦機構】:各地區社保機構
【辦理事項】:生育保險報銷
【咨詢電話】:12333

生育保險報銷條件:社保生育保險報銷條件

生育保險報銷所需資料:
1、身份證;
2、結婚證;
3、計劃生育證明,例如准生證;
4、新生兒出生醫學證明,例如出生證;
5、醫療費用收據;
6、其它相關資料。
【注】:因各省市實際情況不同,因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。

生育保險報銷流程:用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。

生育保險報銷標准:生育保險報銷金額根據本地政策執行,例如東莞剖宮產一次性計發3500元,經產道分娩一次性計發2000元。

生育保險報銷比例
順產為270%
難產為320%
剖腹產為420%
【注】:報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數,按照一定的比例一次性支付。

生育保險報銷期限

生育保險需連續買滿12個月,寶寶出生的18個月之內報銷,同時報銷時需在保。生育保險屬於典型的地方政策,各地規定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為准。

生育保險報銷范圍

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍。

㈥ 生孩子可以用老公的社保卡嗎

生孩子是不可以用男方的醫保卡但是可以在男方報銷生育津貼保險條件:
1、參加生育保版險的男職權工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的,其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳),按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。
2、夫妻雙方均參加了生育保險,女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的,其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇
3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的,其差額部分由生育保險基金補足;已達到本實施細則規定補貼標準的,生育保險基金不再支付。

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