生孩子社保卡嗎

A. 媳婦生孩子的時候可以用我的醫保卡嗎

媳婦生孩子是不可以用男方的醫保卡但是可以在男方報銷生育津貼保險條件：
1、參加生育版保險的男職工連續權不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。
2、夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的，其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇
3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的，其差額部分由生育保險基金補足；已達到本實施細則規定補貼標準的，生育保險基金不再支付。

B. 生孩子怎麼使用社保卡呢

1、不能享受生育保險待遇。 2、必須繳納生育保險，並達到規定的繳費期限，才能享受生育保險待遇。醫保卡也是不能異地使用的。

C. 生孩子怎麼用社保卡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生孩子跟單位繳納生育險有關系。
如果你目前有單位給你繳納社保。並有1年以上。懷孕後你提出申請，單位到社保申請生育保險並辦理。生完孩子休完產假可以辦理生育津貼。
在辦理生育保險時就要求提供社保卡。

D. 生孩子可以用社保卡報銷嗎

可以的，但是前提是需要繳納保險費用。但是僅僅只能享受一種保險待遇。如果繳納的是生育保險，那麼在生育保險待遇中就存在生育時的醫療費用。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。如果沒有繳納生育保險，那麼存在醫療保險的話，那麼僅僅只能報銷醫療費的部分。依據《社會保險法》第二十八條：符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。如果沒有生育保險也沒有醫療保險，繳納的是新農村合作醫療，那麼是報銷固定金額的醫療費用。如果沒有繳納任何保險，男方繳納了社保費用，那麼依然可以申請報銷醫療費的部分。

E. 我的社保卡去生孩子可以報銷嗎

不可以報銷。 生孩子用生育保險報銷。 生育保險辦理流程： （1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口； （2）工作人員受理核准後，簽發醫療證； （3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人...員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算； （4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

F. 老婆生孩子，可以用我的社保卡嗎

兄弟，你老婆產前有工作的吧，辦了社保卡就能享受生育「上海城鎮生育保險版」的待遇啊，社保權中心發津貼、報銷分娩費（指定醫院）。
用你的社保卡去生孩子，不行的。
這個站不錯，去看看吧。
http://hi..com/中華才俊網

G. 生孩子可以用老公的社保卡嗎

生孩子是不可以用男方的醫保卡但是可以在男方報銷生育津貼保險條件：
1、參加生育保版險的男職權工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。
2、夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的，其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇
3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的，其差額部分由生育保險基金補足；已達到本實施細則規定補貼標準的，生育保險基金不再支付。

H. 生孩子社保卡怎麼用

生孩子跟單位繳納生育險有關系。
如果你目前有單位給你繳納社保。並有1年以上。懷孕後你提出申請，單位到社保申請生育保險並辦理。生完孩子休完產假可以辦理生育津貼。
在辦理生育保險時就要求提供社保卡。

I. 生孩子怎麼使用醫保卡

有醫療保險沒有生育險，生孩子可以報銷，社會醫療保險報銷是在出院或者轉院之後報銷。

住院及特殊病種門診治療的結算程序：

1.定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核後，作為每月預撥及年終決算的依據；

2.醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用；

3.經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯，發生的醫葯費用直接記帳，即時結算。

4.急診結算程序：參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結後，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。

(9)生孩子社保卡嗎擴展閱讀：

生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。

生育保險報銷流程是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表；

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；

2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；

4、企業職工生育醫療證審領表；

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；

6、企業職工生育醫葯費報銷申請單；

7、企業職工生育保險待遇核准結算表；

8、企業職工生育保險外地就醫申請表；

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；

10、收款收據。

配偶生育的男職工需要提交的材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；

2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；

3、男職工本人身份證（原件及復印件）；

生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；

生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；

計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；

男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。

逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。

用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。

J. 生孩子時可以用醫保卡嗎

一險就包含基本醫療保險。隨後會有一張醫保卡，供我們日常生活方便使用。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。對於繳納過社保女職工來說，在生寶寶的時候可以使用醫保卡嗎？不能使用的話生孩子該如何報銷呢？成了眾多准媽媽想要了解的問題。

生孩子能否用醫保卡？

不能用，用的是生育保險，只要單位給你交了生育保險就可以用，但是前提是要有準生證的，辦准生證就可以用生育保險報銷一部分費用，沒有準生證的話就得全自費了!醫保卡不能報生育的費用。

生孩子該如何報銷？

要享受生育相關報銷，必須同時具備以下兩個條件：

一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);

二是在生育期間必須處於在職狀態，並繼續繳生育保險費用。如果已經辭職，就無法享受生育險，即使此前繳納了多年的生育保險費。

報銷范圍及比例是什麼？

1,門診看病是不能報銷的,必須住院並報醫保局備案才能報銷,

2,看牙齒病例一般不列入醫保保險范疇,

3,看門診你可以先使用個人醫保卡上的費用支付,省的自己出現錢付賬,報銷比例：一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。

註：社保中的醫療保險往往不能滿足醫療的需要，其規定葯物報銷的品種和范圍，還有封頂線。建議可以在擁有醫保的基礎上再根據自己的綜合條件來考慮，補充一份商業醫療保險，可以在保障上更為完善。