① 給職工交社保和工資多少有關系么
社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。
例如:你本人工資為3000元,養老保險個人承擔部分繳費比例為8%,那麼養老保險個人繳費部分為:240元。以此類推,如果醫療保險個人繳費比例為2%,那麼個人承擔部分為60元。
所以你這72元,可能是只繳納了醫療保險,而未給你繳納養老保險,具體情況,可以攜帶身份證去當地社保中心查詢一下。
② 急!!!員工合同工資和社保繳納有關系嗎
1、合同上的工資跟社保繳納基數是對應的。各地都有個社保最低繳費基數,比如回合肥是1319,如果答工資低於1319,就按1319交,如果高於,比如工資1500,就按1500交。
2、在公司的工資表上,肯定是要跟合同工資對應的,即使實際工資高於合同上的,多出的部分也要做到福利、獎金里去。所以,對外提供的工資表是要跟合同上的工資一樣的。工資表管財務要,他們很清楚這個。
公司之所以給員工簽合同的時候把工資簽的比實際低,一是少交點保險金,二是避稅。
③ 社保跟工資有關系嗎
社保累計交滿15年就能退休了,退休以後的退休金按退休上一年度的社平工資來計算,退休金=退休上一年度的社平工資X繳費年限的百分比+個人繳費總金額的1/120,社保男60,女50(公務員55)退休,退休金從滿60(女50)的生日當天開始計算。領的多少跟戶口沒有關系。
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④ 社保費和工資有關系嗎
1,社保基數和繳費有密切關系。
社保基數是員工的上年度平均工資,是交納版社保費的標准,交費比例由政權府部門規定。
社保交費/每月=社保基數X交納比例
2,社保中心規定了社保基數的上下限。因為個人工資有高低,規定了工資再高,社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍,這是對高收入人的限制。最低,不能低於上年度社會平均工資的60%,這是對低收入員工的保障。
3,社保基數每年調整一次,全年不變。
社保基數每年由單位自查,申報,配合社保基數的調整工作。
社保基數的申報,要實事求是,不能應高調低,也不能應低調高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配,或有員工舉報單位不是實事求是調整,社保中心會派出人員上門核實,單位要提供工資表等資料。
不實申報,一拆就穿。單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。
供參考
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⑤ 社會保險繳費高低與我的工資收入有關嗎
社會保險繳費高低是與工資收入有關系的,工資收入越高,則基數越高,繳費越多。社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
(5)工資和社保有關嗎擴展閱讀:
《社會保險費申報繳納管理規定》第十條 用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內採取下列方式之一繳納社會保險費:
(一)到其開戶銀行或者其他金融機構繳納;
(二)與社會保險經辦機構約定的其他方式。
社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議,委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。
第十一條 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時,任何單位或者個人不得干預或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的,社會保險經辦機構應當責令其限期繳納,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
⑥ 工資和社保的關系
工資低於社保最低界限就按最低標准叫社保。另外工資與社保沒有什麼關系,一般公司都是按一個固定工資給員工交。個人交社保可以選擇等級
⑦ 社保金額與工資多少有關系嗎
社保繳納金額與工資的關系要看你是自己繳納還是公司繳納了。
1自己繳納的,為當專地社平工資屬的19%計算月交費金額,可選社平工資的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%交。與你工資多少無關
2公司繳納的,a:你的工資大於社平工資3倍的,自己以社平工資的8%X3倍交付,單位交社平工資的20%X3倍
b,你的工資大於社平工資小於社平工資3倍的,以工資的8%交付,單位交工資X20%
c.你的工資大於社平工資60%小於社平工資的,以社平工資工資的8%交付,單位交社平工資工資X20%
d..你的工資小於社平工資60%,以社平工資工資60%的8%交付,單位交社平工資工資的60%X20%
(所說的社平工資為當地上一年度社會平均工資)
⑧ 工資基數和社保有什麼關系
社保繳費基數是依據當事人上一年度月均收入(新入職人員以其第一個月的應發工資為准)、當地本年度繳費基數上下限綜合確定。當事人當前的工資收入是作為次年繳費基數計算的依據,和當前繳費基數沒有關系。
⑨ 參加社保跟工資有關系么
參加社保和工資有直接的關系,按照規定,企業為職工繳納保險(包括個人繳納部分),都是按照本人工資作為繳費基數的,脫離了工資基數,繳費就無從談起