『壹』 珠海社保一般要交多少錢一個月
個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單專位和個屬人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同
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『貳』 珠海社保要多少錢一個月
2015年珠海社保繳費基數/比例2015年1月1日至2015年6月30日執行2013年在崗職工月平均工資。版2013年全市在崗職工月平均工資為4665元，其中斗權門區為4127元，金灣區為4073元。養老保險的繳費工資上限為13404元，下限為2408元。醫療保險的繳費工資上限，市區為13995元，斗門區為12381元，金灣區為12219元；醫療保險的繳費工資下限，市區為2799元，斗門區為2476元，金灣區為2444元。失業保險的繳費工資上限為13995元，下限為本市最低工資標准，即1380元。工傷保險、生育保險的繳費基數為本單位職工工資總額。繳費比例：養老保險：單位10%、個人8%；醫療保險基本醫療保險：單位6%、個人2%；大病住院醫療保險：單位2%、個人0；失業保險：單位1%、個人1%；工傷保險：單位0.2~0.8%，個人0;生育保險：單位0.7%、個人0
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『叄』 珠海工資社保交多少錢一個月多少錢
社保交費多少，給你上報的工資有關，單位為了少繳費都按當地的最低工資為起點。具體交多少要看你自己的意思，如果是為了累計交費年限你就按最低工資去交個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證
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『肆』 珠海社保一般要交多少錢一個月多少錢一個月
一般來說，抄養老保險：單位繳費襲費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
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『伍』 珠海交社保交多少錢一個月
社保交費多少，給你上報的工資有關，單位為了少繳費都按當地的最低工資為內起點。具體交多少要看你自容己的意思，如果是為了累計交費年限你就按最低工資去交個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
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『陸』 珠海社保一般扣多少錢一個月多少錢一個月
珠海社保最低繳費工資：1720.0元，
其中：
基本養老保險個人應繳137.6元、回單位應繳172.0元，合計309.6元
失業答保險個人應繳17.2元、單位應繳17.2元，合計34.2元
基本醫療保險個人應繳34.4元，單位應繳103.2元，合計137.6元
工傷保險個人應繳0元、單位應繳1720X0.4%=6.88元或0.6%或0.8%
生育保險個人應繳0元、單位應繳1720X0.7%=12元
基本醫療保險個人帳戶按月劃入個人繳納的2%和單位繳納的2%（35歲以上劃入2%、35歲以下劃入1%）。
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『柒』 珠海社保一般扣多少錢一個月多少錢
珠海社保最低繳費工資：1720.0元，
其中：
基本養老保險個人應專繳137.6元、單位應繳172.0元，合計屬309.6元
失業保險個人應繳17.2元、單位應繳17.2元，合計34.2元
基本醫療保險個人應繳34.4元，單位應繳103.2元，合計137.6元
工傷保險個人應繳0元、單位應繳1720X0.4%=6.88元或0.6%或0.8%
生育保險個人應繳0元、單位應繳1720X0.7%=12元
基本醫療保險個人帳戶按月劃入個人繳納的2%和單位繳納的2%（35歲以上劃入2%、35歲以下劃入1%）。
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『捌』 珠海社保最低多少錢一個月多少錢一個月
2015年珠海社保繳費基數/比例
2015年1月1日至2015年6月30日執行2013年在崗職工月平均工資。專2013年全市屬在崗職工月平均工資為4665元，其中斗門區為4127元，金灣區為4073元。
養老保險的繳費工資上限為13404元，下限為2408元。
醫療保險的繳費工資上限，市區為13995元，斗門區為12381元，金灣區為12219元；醫療保險的繳費工資下限，市區為2799元，斗門區為2476元，金灣區為2444元。
失業保險的繳費工資上限為13995元，下限為本市最低工資標准，即1380元。
工傷保險、生育保險的繳費基數為本單位職工工資總額。
繳費比例：
養老保險：單位10%、個人8%；
醫療保險
基本醫療保險：單位6%、個人2%；
大病住院醫療保險：單位2%、個人0；
失業保險：單位1%、個人1%；
工傷保險：單位0.2~0.8%，個人0;
生育保險：單位0.7%、個人0。
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