個體戶發工資需要繳納社保嗎

A. 個體工商戶必須要為工人交社保嗎

個體工商戶是必須給員工交社會基本養老保險。

因為個體工商戶請員工，那麼個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關系。

那麼根據《中華人民共和國社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

個體工商戶屬於用人單位，應該為僱工繳納社保。

(1)個體戶發工資需要繳納社保嗎擴展閱讀：

用人單位未按時補繳社保費的，社會保險經辦機構可以向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶，根據查詢結果做出劃撥社會保險費的決定。按照規定，限定時間內單位未補繳社保費將被查賬，每天加收萬分之五的滯納金並可最高罰款3倍。

臨時用工都可以享受社保待遇，員工在入職之前一定要記得簽訂勞動合同，如果單位沒簽訂要保留工資條、工作證等證據，發生糾紛後職工可以到勞動仲裁部門進行申訴。

B. 個體戶能否給員工繳納社保

根據社會保險征繳的相關法規規定，個體工商戶必須為僱工辦理養老保險和醫療保險。事實上，許多個體工商戶由於規模小、僱用人數少，不願意為僱工辦理社會保險。對此，勞動監察部門表示，個體戶不給僱工辦理社保也會受到處罰，拒不參保、情節嚴重的最高將被處以1萬元的罰款。

C. 個體戶必須要幫員工交社保嗎

是的，復這是國家強制規定的。制
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

D. 個體工商戶需要不需要為員工買社保

個體工商戶是需要為員工繳納社保的。
個體工商戶請員工，個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關系。那麼根據勞動法的規定，用人單位應該在員工入職先30日內為員工買社保，所以個體工商戶是需要為員工繳納社保的。

根據《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
(4)個體戶發工資需要繳納社保嗎擴展閱讀：
個體戶如何為員工辦理社保
一.個體戶為員工繳納社保之前必須辦理社保開戶。
到社會保險經辦機構辦理社會保險登記流程如下：
1.申報單位填制<社會保險登記表>。
2.<企業職工參加社會保險花名冊>。
3.並附企業法人營業執照,批准成立證件或其他核准成立證件。
4.組織機構代碼證,稅務登記證復印件各一份。
申報單位經辦人持上述資料送地稅審核後,符合條件的送社會勞動保險經辦機構辦理。
二.個體戶辦社保開戶後，需要去辦理用工備案。
三.檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。
1.《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》
《在職職工基本信息登記表》
2.工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3.地稅登記證復印件;
4.組織機構代碼證復印件;
5.參保單位近期工資名冊表一份;
6.參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7.首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。
參考資料來源:搜狗網路—社保知識

E. 個體戶需要給員工交社保嗎

是的，這是國家強制規定的。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

F. 個體戶需要給雇員繳納社保嗎

根據社會保險征來繳的相關法規規定源，個體工商戶必須為僱工辦理養老保險和醫療保險。勞動監察部門表示，個體戶不給僱工辦理社保也會受到處罰，拒不參保、情節嚴重的最高將被處以1萬元的罰款。

《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：

一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

(6)個體戶發工資需要繳納社保嗎擴展閱讀

個體工商戶為員工繳納社保應該向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

個體工商戶首次參保繳費登記需要提交的資料：

1、企業參加社會保險登記表

2、經辦人身份證

3、開戶銀行賬戶

4、營業執照

G. 個體工商戶必須給員工交社保嗎

綜合社保繳費比例具體是多少
嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
另外，不同城市的繳納標准也不一樣，具體你可以到社保部門咨詢一下。

H. 個體工商戶需要給職工繳納五險一金嗎

個體工商戶必須要給員工交五險一金。

《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理1社、 會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

拓展資料：

參保的個體工商戶開戶必須提供以下資料：

1．本市該區的戶口薄，居民身份證，申請參保時從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》（含外地執照）和《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件。

2．補繳歷年的，還應提供其最早從事個體經營的《個體工商戶營業執照》或者《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件，對不能提供的應提供以下原始資料其中之一，作為依據：

①工商行政部門收取個體登記費（開業、變更）、行管費的發票；

②個體協會收取會費的發票；

③個體協會會員證；

④原始的完稅憑證；

⑤工商注冊登記資料；

⑥納工商注冊登記費的發票等。險的朋友，可以到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。但各地方繳費基數和比例會有差異，以咨詢當地社保局為准。